直接上級：文秘科
間接上級：董事長
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)董事會有關(guān)文書材料等文秘工作
管理權(quán)限：受董事長委托，行使對董事會日常工作協(xié)調(diào)和會議召集管理權(quán)限
管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)召集董事會議；
負(fù)責(zé)董事會議的記錄；
負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理；
負(fù)責(zé)董事會會議籌備、通知；
負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；
負(fù)責(zé)會議資料的發(fā)放、收集；
負(fù)責(zé)董事長來往信件的處理工作；
做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；
文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責(zé)，管理本科工作

兼職工作：

負(fù)責(zé)公司的傳真接收和發(fā)放；
負(fù)責(zé)公司文件的打字和復(fù)印；

崗位要求：

具有大專以上的文化程度；
具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力；
原則性強，并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心；
具有較強保密思想觀念和意識。

參加會議：

參加董事會和公司召開的有關(guān)會議；
參加董事會、公司各類工作協(xié)調(diào)會和評比會。