到目前為止，我市農民工的參保人數達到48萬人，已經超過本市戶籍參保人數，本市戶籍參保人數約為40萬人。這是記者在昨日市政協舉辦的《關于我市勞動關系和諧發展的建議》重點提案督辦座談會上獲悉的。

　　今年市政協十一屆一次會議，委員們對我市農民工勞動權益的保護工作高度關注，共提出5個相關提案，合并為《關于我市勞動關系和諧發展的建議》重點提案。昨日上午，副市長葉重耕、市政協副主席桂其明與提案單位和承辦單位參觀了明達實業和多威電子兩家企業，了解其勞動合同簽訂、社保繳交和工資發放情況。在隨后舉行的座談會上，市勞動和社會保障局局長林建農向提案單位通報了提案辦理情況。提案者均表示滿意。

　　據悉，今年上半年，全市共檢查用人單位2396戶次，受理群眾舉報投訴3330件，督促用人單位補簽、續簽勞動合同5萬多人次，處理工資糾紛案件補發金額達6338萬多元，其中補發建筑工地工程款4668萬多元。林建農說，根據提案的建議，市勞動和社會保障局正在探討建立建筑業農民工勞動手冊的可行性。先在一家公司的項目進行試點，從合同簽訂、員工考勤、工資發放等操作流程全面建立勞動實名制度，如能取得成效將向全市各建筑單位進行推廣。林建農還透露，農民工社保制度一體化建設將循序漸進地開展。近期目標是低水平、廣覆蓋、項目齊全；中期目標是分險項完善政策，主要險項縮小差距，部分險項實現統一；長遠目標是實現農民工社保政策與本市職工標準完全一致。根據目前的養老保險政策，我市外來員工即使繳滿15年也不能到齡辦理退休。林建農說，我市正在進一步探索適應農民工特點，有利于農民工的養老保險辦法。

　　葉重耕在座談會上說，勞動關系和諧是當前社會廣泛關注的熱點和難點，也是擺在政府面前的難題。接下來要繼續貫徹落實好明年1月1日起正式實施的《勞動合同法》，并且要建立勞動關系協調的長效機制，做好農民工維權這一重點。

　　桂其明說，和諧的勞動關系是和諧廈門的重要組成部分。要緊緊抓住企業薄弱環節較多的企業勞動關系這一關鍵，努力做到勞動合同簽訂落到實處，建立公平合理的工資制度。同時，要更好地發揮工會的作用，建立并完善社會保障體系。