“我是天津港的一名司索工，集團公司現在對我們進行脫產培訓，作為普通的工人我感到非常高興，一是集團很重視我們這些農民工，二是我在平時遇到的工作難題也有了解決的渠道。”說這番話的一名普通農民工，正在參加天津港集團公司于7月2日起分35期對全集團3000多名司索工進行為期3個月的脫產培訓。

　　為落實天津市勞動和社會保障局關于組織農民工崗位專項技術培訓的要求，并結合天津市技術監督局關于特種作業人員(司索工)持證上崗要求。天津港集團公司專門聘請了數名教學及現場工作經驗豐富的專家授課，將以理論和實際作業案例相結合的教學模式向學員講解包括公共課、安全操作規程、裝卸工藝等在內的多門課程。司索工的工作質量與整個搬運作業安全關系極大。通過此次培訓可以全面提高司索工人員的業務技能、增強安全生產意識，從而大幅度的減少傷亡事故的發生，切實保證港口作業高效、安全的進行。經考核合格人員頒發“安全操作許可證”、“職業資格證書”、“非技術工人上崗合格證書”。此“三證”將作為今后司索工人員上崗作業的必備要件，這也是天津港集團公司規范港口用工制度管理和實施勞務準入機制的必然要求。

　　承擔培訓任務的天津港海灣職業技能開發服務有限公司在教學模式、教學內容、教學方法的實際準備過程中，配置了先進的教學設備，拓展了培訓實習訓練場地，緊貼港口生產實際，從工作現狀和實際情況出發，制定有針對性和可操作性培訓教學計劃，使農民工掌握港口裝卸安全操作知識和基本的專業知識的同時，把企業文化融入到培訓中，進一步提高了農民工整體素質。經過培訓后，農民工們深有感觸：“理論知識和實際操作經驗相結合的教學方式使我們受益匪淺，平時在工作中的難題在老師的悉心指導下都能迎刃而解。作為一名天津港工人，我們從心里感到由衷地高興和自豪！”