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      標(biāo) 題:防拖欠工資 南寧倡銀行代發(fā)農(nóng)民工工資
      日 期:2007/8/8  源 自:廣西新聞網(wǎng)-南國早報(bào) 【字體: 字體顏色
     

      今年7月以來,共有5名包工頭因煽動(dòng)民工惡意討薪,被清出南寧市建筑市場。據(jù)南寧市建設(shè)部門有關(guān)人士介紹,拖欠工錢導(dǎo)致糾紛、包工頭煽動(dòng)民工惡意討薪,主要源于目前建筑行業(yè)勞務(wù)管理比較混亂。如何使建筑行業(yè)勞務(wù)管理走出“亂”像,讓農(nóng)民工不再流汗又流淚?日前,南寧市建委、南寧市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)建筑行業(yè)勞務(wù)管理工作的若干意見》(簡稱《意見》),以防止拖欠農(nóng)民工工資行為和惡意討薪事件的再次發(fā)生。

    民工進(jìn)城務(wù)工多找包工頭

      8月6日、7日,記者走訪了南寧市的一些建筑工地。接受采訪的民工表示,他們來南寧打工,大多是由包工頭帶到工地干活的。在南寧長湖路一建筑工地干活的民工老周告訴記者,和他在一個(gè)工地做工的幾個(gè)同伴,都是經(jīng)之前在工地干活的老鄉(xiāng)介紹給包工頭,然后才能進(jìn)工地干活。每天的工錢多少,什么時(shí)候發(fā)工錢,都是和包工頭口頭講好的。

      來自四川的民工小周是埌東一工地的鋼筋工。他告訴記者,一般工地都不單獨(dú)招散民工,“到建筑工地干活都需要找包工頭才行”。

      采訪中記者了解到,以包工頭牽頭組成的勞務(wù)隊(duì)伍是南寧建筑勞務(wù)的主流群體。施工企業(yè)與他們之間一般不簽訂勞動(dòng)合同。由包工頭出面,簽訂內(nèi)部承包協(xié)議,分包勞務(wù)工作。一名不愿意透露姓名的包工頭告訴記者,很多包工頭在工程結(jié)算工錢時(shí)能拖就拖,口頭承諾工錢,工程結(jié)算時(shí)打折扣。有的甚至卷走工錢,逃避工傷醫(yī)藥、撫恤費(fèi),害苦了民工。

    多重原因致勞務(wù)管理混亂

      南寧市建委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,合同簽訂不規(guī)范,發(fā)承包雙方對合同單價(jià)、支付方式等問題未作約定,或理解不同等,都有可能引起農(nóng)民工工資支付糾紛。

      據(jù)介紹,目前建筑市場的勞務(wù)關(guān)系鏈為:建設(shè)單位→施工企業(yè)→項(xiàng)目承包人→勞務(wù)企業(yè)→勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人(包工頭)→班組帶班(小工頭)→農(nóng)民工。這個(gè)鏈條人員流動(dòng)性大,利益主體多,難以維持長期、穩(wěn)定的勞務(wù)分包關(guān)系。而處于勞務(wù)關(guān)系鏈的上家利用自身的優(yōu)勢,進(jìn)行各種越級(jí)發(fā)包、層層轉(zhuǎn)包、違法分包的暗箱操作,將市場風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到下家。

      該負(fù)責(zé)人稱,一旦中間某個(gè)環(huán)節(jié)卡了殼,民工工資便沒了著落,這是勞務(wù)管理混亂引發(fā)勞資糾紛的根源。而極少數(shù)包工頭則利用農(nóng)民工法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)淡薄,串通部分農(nóng)民工,偽造證據(jù),虛報(bào)、冒領(lǐng)工資,或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索,超額索賠以獲取非法利益。

    重拳出擊規(guī)范行業(yè)管理

      《意見》提出,企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)場勞務(wù)分包管理,形成更合理的勞務(wù)管理鏈條。工程項(xiàng)目部須對所有務(wù)工人員登記造冊,健全農(nóng)民工工資監(jiān)控發(fā)放和工地清欠公示制度,確保農(nóng)民工工資如期支付。提倡有條件的工地為農(nóng)民工辦理工資卡,實(shí)行銀行代發(fā)工資,以避免被包工頭克扣、減少工資發(fā)放的中間環(huán)節(jié)。

      按《意見》規(guī)定,對拖欠證據(jù)確鑿,引發(fā)損害公共利益嚴(yán)重事件的企業(yè),依法給予責(zé)令停標(biāo)、停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì);對管理不善引發(fā)糾紛,造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的,酌情進(jìn)行限制市場準(zhǔn)入、行政處罰、提高工資保障金標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)存全額工資監(jiān)控發(fā)放等處罰;屬于農(nóng)民工惡意追討,企業(yè)能證明其按進(jìn)度給付工程款或民工工資的,采取通報(bào)批評(píng)、行政處罰、提高工資保障金標(biāo)準(zhǔn)、約見企業(yè)法人進(jìn)行誡勉談話、重新辦理外地企業(yè)登記備案等。

    擬建二級(jí)勞務(wù)市場替代包工頭

      記者還了解到,南寧市將計(jì)劃建立建設(shè)行業(yè)二級(jí)勞務(wù)市場,把包工頭引入二級(jí)勞務(wù)市場,納入部門行業(yè)管理范疇。該計(jì)劃于今年底基本實(shí)現(xiàn)二級(jí)勞務(wù)市場的運(yùn)作,明年底所有企業(yè)實(shí)行勞務(wù)分包,包工頭式用工的方式將被取消。這意味著,在南寧建筑勞務(wù)市場活躍了多年的包工頭將集體“下課”。

      據(jù)悉,建設(shè)行業(yè)二級(jí)勞務(wù)市場建立后,將包工頭引入二級(jí)勞務(wù)市場,建立勞務(wù)信息庫,先備案后施工,先施工后持證。南寧市建委及有關(guān)部門也會(huì)大力扶持本地建筑勞務(wù)企業(yè),同時(shí)還將引進(jìn)外地優(yōu)秀勞務(wù)企業(yè),使南寧建設(shè)勞務(wù)市場健康運(yùn)行。

     
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