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今年以來(lái),為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,樂(lè)業(yè)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局采取四項(xiàng)措施: 一是依法保障農(nóng)民工權(quán)益。規(guī)定所有的用工企業(yè)接收農(nóng)民工必須與其簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,增強(qiáng)農(nóng)民工的法制意識(shí)。二是實(shí)施“工資保障金”制度。在項(xiàng)目開(kāi)工前就由業(yè)務(wù)主管部門(mén)收取工程造價(jià)10%的“工資保障金”預(yù)先抵押,根據(jù)工程的進(jìn)度和農(nóng)民工工資的支付情況逐步進(jìn)行返還,并且及時(shí)監(jiān)督企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。三是建立聯(lián)合保障制度。實(shí)行勞動(dòng)保障部門(mén)與建設(shè)、安監(jiān)等部門(mén)協(xié)作,將農(nóng)民工的權(quán)益保障納入工程質(zhì)量和安全體系,由勞動(dòng)監(jiān)察員直接參與工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的考核工作,對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同和拖欠農(nóng)民工工資的實(shí)行一票否決。四是開(kāi)通農(nóng)民工舉報(bào)和投訴專線,同時(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,確保工資發(fā)放。(黃運(yùn)行) |
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