新華網(wǎng)浙江頻道7月7日電 縣人勞社保局的干部們，心里裝著農(nóng)民工，他們?yōu)榍袑?shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不停地奔波著，操勞著，受到農(nóng)民工們的好評(píng)�！　�

　　“春雨行動(dòng)”：滋潤(rùn)著民工的心　

　　每當(dāng)歲末年初，是勞動(dòng)者舉報(bào)企業(yè)、重點(diǎn)工程拖欠工資最多的時(shí)候。為了及時(shí)化解因拖欠工資而可能引發(fā)的社會(huì)矛盾，縣人勞社保局每年都要組織開展以清理拖欠工資為主要內(nèi)容的專項(xiàng)行動(dòng)。

　　今年，縣人勞社保局聯(lián)合工會(huì)、公安、經(jīng)貿(mào)、建設(shè)等部門集中力量，開展“春雨行動(dòng)”，檢查用人單位工資支付情況，尤其是支付農(nóng)民工工資的情況；對(duì)用人單位工資支付情況進(jìn)行摸底，對(duì)存在拖欠工資行為或存在拖欠工資隱患的用人單位進(jìn)行監(jiān)控。

　　縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在檢查過程中接到民工舉報(bào)，稱楚門某家具廠老板丁某惡意欠薪逃逸，大量民工舉行游街、上訪。接報(bào)后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織監(jiān)察大隊(duì)工作人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。原來(lái)，自去年9月份開始，老板就沒再給民工發(fā)過工資，而且該廠老板已經(jīng)轉(zhuǎn)移了大量財(cái)產(chǎn)，這給工作造成了極大的阻礙。但局領(lǐng)導(dǎo)迎難而上，想方設(shè)法爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門合作，經(jīng)過多方努力，終于如期為75名外來(lái)民工追回工資27.3萬(wàn)元。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣人勞社保局今年共主動(dòng)檢查210家用人單位，受理工資糾紛案件152件，為307名勞動(dòng)者追回工資122萬(wàn)元，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)工資支付制度的執(zhí)行。

　　欠薪保障制度：給民工吃了定心丸

　　縣人勞社保局還建立建筑企業(yè)欠薪保障制度。建筑企業(yè)在招投標(biāo)前，不管工程是大或小、施工單位是本地或外地，都必須將相當(dāng)于工程總額的3%存入指定銀行賬戶，作為欠薪保障金。若發(fā)生欠薪情況，經(jīng)核實(shí)確屬建筑企業(yè)責(zé)任的，且經(jīng)處理后仍然拒不支付的，勞動(dòng)保障部門即可動(dòng)用欠薪保障金用于支付所拖欠工資。到目前共有28家建筑企業(yè)繳納了保證金，總額達(dá)到347.2萬(wàn)元。

　　今年5月底，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到民工投訴，稱漩門二期工地老板拖欠農(nóng)民工工資。接報(bào)后，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員馬上組織工作人員深入漩門二期工地調(diào)查。原來(lái)，此工地原由浙江天頌建設(shè)有限公司承包，后又層層轉(zhuǎn)包，造成100多名工人工資無(wú)法按時(shí)支付。由于此案涉及人數(shù)眾多，工地又存在管理上的漏洞，因此工時(shí)和具體人數(shù)難確定，賬目無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算。但縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員耐著高溫，對(duì)工人身份證和工資名單進(jìn)行逐一核對(duì)，最終確定被拖欠工人人數(shù)為104名，工資總額達(dá)16.6萬(wàn)元�？h勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員多次安排雙方進(jìn)行調(diào)解，解釋相關(guān)法律法規(guī)，做思想工作，最終雙方達(dá)成協(xié)議：由浙江天頌建設(shè)有限公司支付104名民工被拖欠工資16.6萬(wàn)元，并由民工憑借身份證領(lǐng)取。

　　經(jīng)過短短兩天的時(shí)間，此件人數(shù)眾多、涉案工資額較大的案件終于得以圓滿解決，104名勞動(dòng)者歡歡喜喜地從包工頭手中拿到了自己的“血汗錢”。王國(guó)彬是這104名農(nóng)民工的代表。他說：“有這么一個(gè)維護(hù)我們權(quán)利的部門，我們還將繼續(xù)在玉環(huán)打工�！�(來(lái)源：今日玉環(huán))