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      標(biāo) 題:政府零補(bǔ)貼 農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)重慶破題
      日 期:2007/7/7  源 自:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 【字體: 字體顏色
     

      2億農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何解決?

      對(duì)于這個(gè)全國(guó)性難題,剛剛成為國(guó)家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的重慶已開(kāi)始嘗試——7月1日起,《重慶市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》(下稱(chēng)“《辦法》”)正式實(shí)施。

      “這是一個(gè)巨大的進(jìn)步!笔锥冀(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)系教授庹國(guó)柱如是評(píng)價(jià)。

      雖然重慶比較詳細(xì)地厘定了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)模式和保障原則,但是,如何落實(shí)用人單位為農(nóng)民工買(mǎi)保險(xiǎn),以及跨地區(qū)接續(xù)轉(zhuǎn)移等問(wèn)題,依然擺在探索者的面前。

      勞動(dòng)和社會(huì)保障部(下稱(chēng)“勞社部”)副部長(zhǎng)張小建此前透露,勞社部正在研究擬定農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,將在進(jìn)一步修改完善后報(bào)國(guó)務(wù)院審批。

      這意味著,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)轉(zhuǎn)移在內(nèi)的一系列困擾農(nóng)民工參保的問(wèn)題將得到解決。

      重慶細(xì)則

      “現(xiàn)在還不好評(píng)價(jià)《辦法》,因?yàn)楫吘箘倓傤C布不久。”7月6日,重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的一位副局長(zhǎng)說(shuō),政府暫時(shí)不給予補(bǔ)貼。

      根據(jù)《辦法》,重慶市的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。而此前當(dāng)?shù)氐谋徽鞯剞r(nóng)民保險(xiǎn),則是采取儲(chǔ)蓄式保險(xiǎn),在商業(yè)保險(xiǎn)公司的框架下運(yùn)作的模式。

      《辦法》所指“農(nóng)民工”,為具有農(nóng)村居民戶(hù)口,在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi),與各類(lèi)用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的人員。

      和城鎮(zhèn)職工一樣,重慶試點(diǎn)的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)也由用人單位和個(gè)人共同繳納,各級(jí)政府并不給予補(bǔ)貼。

      《辦法》顯示,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資總額核定。農(nóng)民工本人上年度月平均工資總額低于上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工月平均工資60%的,按上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工月平均工資的60%核定繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)300%的,超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

      用人單位繳納保費(fèi)部分,以單位屬于參保繳費(fèi)范圍的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)之和乘以10%計(jì)繳,其中9%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù),1%進(jìn)入“農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金”。該基金主要用于個(gè)人賬戶(hù)資金不足時(shí)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付。

      而農(nóng)民工個(gè)人繳納保費(fèi)部分,則為繳費(fèi)基數(shù)的5%。

      按照規(guī)定,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額,將比照重慶當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)計(jì)息辦法計(jì)算利息,并計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

      對(duì)于養(yǎng)老金的領(lǐng)取,當(dāng)男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲,實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)180個(gè)月(15年)及其以上的,由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從批準(zhǔn)之月起按月發(fā)給農(nóng)民工養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)比照同期城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)執(zhí)行。

      若期滿(mǎn)尚未繳滿(mǎn)15年,則由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)終止農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

      《辦法》的出臺(tái)只是起步。重慶相關(guān)部門(mén)希望到2012年,農(nóng)村居民最低生活保障覆蓋率、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率、農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到100%、80%、40%,基本公共服務(wù)達(dá)到全國(guó)平均水平。

      兩大難題

      養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于農(nóng)民工而言是個(gè)好事情,對(duì)用人單位則是一筆不小的費(fèi)用。

      為此,《辦法》規(guī)定,用人單位繳納的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)列入管理費(fèi)用,在稅前列支;農(nóng)民工個(gè)人繳納的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不計(jì)征個(gè)人所得稅。

      盡管如此,庹國(guó)柱認(rèn)為,就重慶農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)而言,最低為城鎮(zhèn)職工的60%,以重慶為例,2006年一般職工的平均月工資為1600元,按60%計(jì)為960元,而一般農(nóng)民工的工資低于這一基數(shù)。以此計(jì)算,農(nóng)民工用人單位的負(fù)擔(dān)將大為增加,很可能在落實(shí)上出現(xiàn)問(wèn)題。

      就此,《辦法》雖然規(guī)定,“用人單位不按規(guī)定與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同、不按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)或不按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)保障部門(mén)舉報(bào)投訴”,但并沒(méi)有做一個(gè)硬性、具體的規(guī)定。

      另一個(gè)難題,重慶的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)仍難以突破區(qū)域性轉(zhuǎn)移的藩籬。

      “這只是個(gè)區(qū)域性的規(guī)定,假如是四川的農(nóng)民工到重慶打工,當(dāng)他回四川后,社保如何轉(zhuǎn)移,誰(shuí)來(lái)接,以后如何發(fā)放?”庹國(guó)柱對(duì)此極為關(guān)注。

      《辦法》顯示,“與本市行政區(qū)域外的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,其農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)資金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫予保管,并按規(guī)定計(jì)算利息,待國(guó)家確定跨。▍^(qū)、市)轉(zhuǎn)移辦法后,從其規(guī)定!

      不過(guò),這個(gè)問(wèn)題也許將很快得到解決。

      從張小建6月在泛珠三角區(qū)域勞務(wù)合作聯(lián)席會(huì)議上透露的信息看,勞社部的思路和重慶差別不大。比如,社保機(jī)構(gòu)按農(nóng)民工本人工資收入的15%建立完全積累式個(gè)人賬戶(hù),每年負(fù)責(zé)將其繳費(fèi)信息及個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)回原籍;在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的農(nóng)民工,如本人愿意并有繳費(fèi)能力,可以自愿參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

     
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