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為進一步解決關系農民工切身利益的突出問題，力爭在建立和完善農民工權益保障制度上取得突破性進展，寶山今年將重點推進十項農民工工作任務。
這十項任務分別是：進一步完善工資支付保障制度；全面推行勞動合同制度；嚴格執行勞動安全衛生制度；加強農民工就業和培訓服務；推進并完善外來從業人員綜合保險制度；完善農民工子女教育管理制度；全面推進實施居住證制度；健全社區管理服務制度；加大農民工合法權益保障力度；做好農民工情況的統計分析和信息服務工作。今年重點是在四個方面取得進展：
——完善農民工子女教育管理制度。區教育局將進一步挖掘公辦學校的潛力，鼓勵公辦學校招收符合條件的農民工子女入學。同時，制定農民工子女學校設置標準與審批辦法，逐步將農民工子女學校納入民辦教育的管理范疇。
——著力解決農民工的居住問題。區房地局將按照“誰用工、誰負責”的原則，落實用工單位解決農民工居住問題的責任，并協助所在地街道、鎮人民政府、工業園區探索農民工集中居住模式，不斷完善綜合配套服務管理設施，逐步改善農民工居住條件。
——切實加強勞動合同管理，提高農民工勞動合同簽訂率。區勞動保障局、區總工會將推行勞動合同示范文本，加強對農民工的簽訂勞動合同的指導，實行用工單位使用農民工登記備案制度，進一步規范企業使用農民工的行為，力爭使農民工勞動合同簽訂率達到90%左右。
——切實抓好農民工安全生產工作。市安監局已經制定相關實施辦法，積極落實“對3.6萬農民工開展安全生產培訓”的市政府實事項目。同時，依法加強日常安全監察，指導和監督企業嚴格執行勞動安全衛生制度，及時消除安全隱患，保障農民工的生命安全。 |
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