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      標(biāo) 題:學(xué)生、政府、用人單位都要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
      日 期:2009/3/19  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    【中圖社】學(xué)生、政府、用人單位都要轉(zhuǎn)變觀念——代表委員為大學(xué)生就業(yè)支招觀念一變天地寬。大學(xué)生、政府、用人單位觀念轉(zhuǎn)變一個也不能少。政府工作報告中指出,要把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置上。不少人大代表和政協(xié)委員也呼吁要從觀念轉(zhuǎn)變上緩解大學(xué)生就業(yè)難。大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念賣肉喂豬不可笑全國政協(xié)委員、武漢大學(xué)劉經(jīng)南院士表示,北大高才生賣肉、大學(xué)生喂豬都不可笑。只要肉賣得好,豬喂得好,他們?nèi)匀豢梢猿蔀檫@個時代的領(lǐng)軍人物。對于報告中鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,劉經(jīng)南表示,大學(xué)生的確應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要總想進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和大型國有企業(yè)。那些賣肉的、喂豬的學(xué)生,實際上都是成功者。他們都走出了一條適合自己的道路,闖出了自己的一片天地。適者生存,劉經(jīng)南認(rèn)為,今天的大學(xué)生們依然應(yīng)該有這個觀念。不要怕就業(yè)的起點低,要有良好的心態(tài),先適應(yīng)社會、生存下來。劉經(jīng)南說,聯(lián)合國教科文組織把當(dāng)今學(xué)校培育學(xué)生的目標(biāo)定位為“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會關(guān)愛”。大學(xué)生在大學(xué)里不能單純強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識,還要培養(yǎng)適應(yīng)能力、生存能力,還要有愛心,這才是新世紀(jì)的人才標(biāo)準(zhǔn)。政府提前規(guī)劃引導(dǎo)專業(yè)合理設(shè)置造成現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因是在高校人才培養(yǎng)和專業(yè)設(shè)置上,不是市場需求引導(dǎo)供給,而是各方利益驅(qū)動、片面的社會心理預(yù)期引導(dǎo)供給,以及教育行政部門缺乏科學(xué)指導(dǎo)和規(guī)劃。政府工作報告中指出,要引導(dǎo)高校調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置,適應(yīng)高層和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。全國政協(xié)委員、武漢音樂學(xué)院院長彭志敏提交的提案正好與此相合。他建議,國家應(yīng)通過及時發(fā)布未來3-5年市場人才需求數(shù)據(jù),對高校專業(yè)設(shè)置和招生規(guī)模進(jìn)行宏觀調(diào)控。彭志敏說,大學(xué)培養(yǎng)存在一個滯后期,可能今年就業(yè)形勢好的專業(yè),4年后就成為了供大于求的專業(yè)。勞動和社會保障、教育等政府部門可聯(lián)合調(diào)研或委托專業(yè)機(jī)構(gòu),對未來市場人才需求做出科學(xué)預(yù)測,幫助高校和考生對未來的就業(yè)形勢有一個正確認(rèn)識,減少招生和報考中的盲目性。用人單位眼光長遠(yuǎn)抓住人才儲備良機(jī)“其實,越是經(jīng)濟(jì)困難時,企業(yè)越容易招聘到一流人才。當(dāng)前正是企業(yè)招攬優(yōu)秀人才、儲備一流人才的好時機(jī)。”全國人大代表、中南建筑設(shè)計院院長張柏青說,“用人單位的眼光一定要放長遠(yuǎn)。”張柏青說,中南建筑設(shè)計院正常年份每年招聘二三十名大學(xué)畢業(yè)生,但去年,設(shè)計院招聘了50多名高校畢業(yè)生,全部具有碩士以上學(xué)歷。特別是去年10月國際金融危機(jī)后,還從國外引進(jìn)了4名留學(xué)生。“這幾乎占了員工總數(shù)的一成。”張柏青表示,多招的原因是機(jī)遇難得。中南建筑設(shè)計院由于地處中部,在招攬優(yōu)秀人才時要與沿海城市激烈競爭。但今年選擇余地增大,招到很多高素質(zhì)人才。張柏青說,政府工作報告中指出,千方百計促進(jìn)就業(yè)。我們現(xiàn)在儲備人才既體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任,也符合企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)需要。今年,設(shè)計院的招人規(guī)模肯定要超過去年,估計會有50人至80人。
     
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