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      標 題:找工作不能盲目就業難更要冷靜對待
      日 期:2009/3/19  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    在嚴峻的就業形勢面前,各級政府部門都很重視勞務信息服務。哪些企業招聘崗位明顯減少、哪些企業用工需求相對旺盛、有多少人需要就業援助,要掌握這些情況,就需要下基層、摸實情,弄清底數。河北省政府近日要求各級勞動保障、人事、教育部門組織力量,深入企業、村組、社區、家庭開展就業專項調查摸底工作,全面真實地掌握企業空崗信息以及下崗失業人員、高校畢業生和返鄉農民工就業與失業情況,實行一月一報。這項“摸家底”工作做好了,政府對就業服務工作進行決策就有了科學基礎。

    在嚴峻的就業形勢面前,各級政府部門都很重視勞務信息服務。哪些企業招聘崗位明顯減少、哪些企業用工需求相對旺盛、有多少人需要就業援助,要掌握這些情況,就需要下基層、摸實情,弄清底數。

    記者近期在河北基層采訪時,看到了一些基層干部拿著記錄本調查就業信息的場景。他們說,以前搞“春風送崗位”活動,哪些企業要人基本是一筆糊涂賬,崗位該送給誰、送多少,也只知道個大概,多數情況下只能“守株待兔”。如今主動上門摸實情,對一些人即使暫時幫助不了,但起碼底數是清楚的。

    只有數據真實,才能保證決策可靠。就業信息調查摸底工作繁重,但數據質量決定調查結果的真實性,任務越重越要把工作做細。要加強監督,防止走形式、走過場,隨便填數據。企業主管部門還要督促企業積極配合就業信息調查工作,不要把這項工作當成負擔而回避。

    要做好這項涉及千家萬戶的工作,一方面應健全基層勞動保障平臺,讓調查工作有人去做,真正在基層“扎下根”;另一方面應借調查摸底工作廣泛宣傳中央和地方政府的就業政策,讓待業者的需求與國家政策銜接起來。

    經濟形勢不斷變化,就業數據也是動態的。因此,就業信息調查要形成長效機制,加強對就業形勢變化情況的跟蹤分析,及時研究對策措施。在調查摸底的基礎上,各級政府應進一步加強就業服務,及時用好就業信息,避免信息資源浪費。
     
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