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      標(biāo) 題:薪金差距成學(xué)習(xí)動力“充電”增值是出路
      日 期:2009/3/19  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    “對證書等有所限制的職業(yè)普遍比技術(shù)含量相對較少的職業(yè)的月薪至少要高出500元”,于女士向記者總結(jié)了自己求職的“經(jīng)驗之談”,“現(xiàn)在雖然暫時花點(diǎn)錢投入,但是收到的回報是長久的。隨著春節(jié)黃金周假期的結(jié)束,人力資源交易市場逐漸升溫。不少瀏覽了大量招工信息的求職者,決定先給自己充電,而求職則“退居二線”。今年33歲的于女士,年前一直在一家裝飾材料公司做營業(yè)員,春節(jié)時由于公司壓縮店面而下崗。年后于女士就開始四處奔波求職。由于中專畢業(yè)的她沒有什么特長,再加上年齡也不占優(yōu)勢,于女士在求職過程中感到吃力。“營業(yè)員大多是800元到1000元的月薪,并且不能交‘三金’。孩子要上幼兒園又正是用錢的時候。”于是于女士萌生了一個念頭,想要自己充充電,再來挑一個更好的工作。“以前做過一點(diǎn)類似于會計的職業(yè),準(zhǔn)備報個會計班,爭取考個證出來,這樣工作能相對好找一些。”于女士表示。“對證書等有所限制的職業(yè)普遍比技術(shù)含量相對較少的職業(yè)的月薪至少要高出500元”,于女士向記者總結(jié)了自己求職的“經(jīng)驗之談”,“現(xiàn)在雖然暫時花點(diǎn)錢投入,但是收到的回報是長久的。所以,我的家人都贊同我的決定。”于女士說。在煙臺市人力資源市場,記者了解到,與于女士有著相同想法的求職者不在少數(shù)。不同職業(yè)在薪金上存在著的明顯差距,也堅定了部分求職者用“充電”來為自我增值,從而尋求更好崗位的決心。
     
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