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| 昨日，農歷新年后的首場招聘會在智通人才市場舉行。本次招聘會共吸引了約1萬多名求職者趕場尋覓新東家。其中，前來智通人才莞城總部的求職者約6000多人，加上塘廈、長安，三地市場共計約吸引了12000余求職者。由于今年春節較早，部分企業放假時間延長，很多回鄉過年的外地務工人員尚未返回，萬余求職者趕場的場面尚屬“火爆”。智通人才負責人介紹，隨著未來一周東莞外來務工人員進入返莞高峰，預計人才市場將在3月上旬出現求職高峰期。技術、營銷人才需求旺昨日上午10時，記者來到莞城智通人才市場，場內已經人流熙攘。據了解，從正月初七開始，該市場每天受理超過上百名求職者的電話咨詢，詢問首場招聘會的舉辦時間，尤其是部分在莞過年的求職者，更是想抓住新年首場招聘會的揾工先機。記者現場了解到，智通人才莞城總部、塘廈、長安三地市場當天共有600多家單位到場，其中莞城總部有300多家單位，共提供了5000多個職位，其中一半集中在技工、技術類職位，其他高需求崗位依次是市場營銷、后勤保障、文職、人事行政、物流采購等，還有部分化工制藥、經營管理等職位，以往有一定需求的語言、IT類職位比較稀缺。智通人才負責人介紹，新年以來，智通人才每天接待近3000人現場咨詢，近幾天還以15的比例遞增，和去年基本持平，每天在求職大廳發布招聘信息的企業有四、五百家，職位數每天有2000多個。新春首場招聘會入場求職人數與去年首場基本持平，招聘崗位中技工、技術類職位幾乎占了半壁江山。降薪現象尚未顯現今年求職者最為擔心的，就是由于全球金融危機的影響，用人單位的薪水待遇會出現下降。來自長安的曹小姐目前在大嶺山一家五金廠做會計，但公司現狀不佳，她希望在長安周邊找個業績好、受金融沖擊小的重工業企業，工資在1600元以上。她對記者表示，現場很多企業開出的薪水基本都能達到她的期望值。璨宇光學的招聘負責人蒙小姐表示，該廠當天招收的都是迎合客戶需求而增設的新崗位，“公司業績沒有受金融危機影響，一直穩步增長，員工沒有降薪，新招聘的人也不會調低工資標準。”東莞丞泰精密塑膠五金有限公司的招聘人則介紹，因企業需要專業技工人才，現場招人難度較大，合適的求職者也較少，公司開出的工資標準從去年的3000元降到了2500元。智通人才相關負責人分析，雖然2009年的宏觀經濟形勢尚不明朗，但企業的用工需求仍有一定基數，預計要延后一段時間才能反映出來，員工待遇可能會和去年基本持平。“平時人員流動較大的生產制造類企業略有下降，其他行業沒有變化，個別稀缺崗位待遇有所上升。”單位“骨干”想換工作現場很多用人單位的招聘負責人反映，從收到的簡歷看，今年很多求職者“相當優秀，有一些都是原先聘任單位的‘骨干型’人才。”業內人士分析，由于金融危機的沖擊，不少優秀的管理型人才因為公司倒閉、裁員等原因，面臨下崗再就業。同時，也有部分人員擔心自己的東家不是很景氣，怕挨不過“冬天”，選擇在新年跳槽。因此，在目前的求職大軍中，抱著想換工作的求職者占了相當大的比例。昨日，部分銀行、保險公司等管理類崗位接受簡歷的情況不甚理想。中國平安人壽保險東莞分公司的負責人表示，金融危機對生產型企業的打擊最大，而保險等具有保值增值潛力的行業不降反增，今年的發展前景看好。他建議一些“下崗”的優秀人才可以轉變心態，勇于投身新的行業一試身手。應屆生搵工愁當天的求職隊伍中，還夾雜著諸多應屆大學畢業生的身影。來自湖南的李湘科、李先科兄弟是2008年的應屆畢業生，春節期間就留守東莞找工。兩人學的是會計專業，因為沒有工作經驗，兄弟倆在招聘現場晃悠了一上午，才投出了3份簡歷。“現在只想能快點找到工作，待遇在1000—1200元/月就可以。”來自貴陽的本科畢業生小方也表示，綜合招聘會的工作經驗限制對他們來說是一道門檻。“有些崗位看了很好，很適合自己，但是沒有工作經驗的我們連遞上簡歷的勇氣都沒有。”智通求職服務中心的工作人員介紹，該市場2月份的招聘會主要是綜合型，以滿足不同類型求職者的迫切工作需求，招聘應屆畢業生的崗位不多，主要集中在營銷和文職類崗位。進入3月，人才市場將考慮陸續舉辦不同行業的專場招聘會，以更好地服務求職者。 |
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