亚洲性av,国产精品欧美精品,色哟哟一区二区三区,久久黄色免费观看,小妖精视频免费高清观看电视剧全集

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關鍵字：

位置：中華職工學習網 >> 信息中心 >> 就業(yè)動態(tài) >> 正文

標題：專業(yè)、薪酬、意向大學生就業(yè)怎邁三道坎
日期：2009/3/19 源自:中華職工學習網	【字體：】

高校畢業(yè)生求職年年受人關注，今年的就業(yè)之路因為金融危機影響尤顯特殊。畢業(yè)了，想找份薪水優(yōu)、環(huán)境好、專業(yè)對口的工作，是人之常情；但當社會用人需求總體趨于減少，理想與現實不可避免要發(fā)生沖突時，應該如何調整目標、積極就業(yè)呢？教育界人士認為，大學生就業(yè)需要邁過三道“坎”。　　第一道坎：專業(yè)不對口　　最近，市教委有關人士針對就業(yè)問題，與大學生網上交流。不少學生表示苦惱：“許多同學找的工作和所學專業(yè)沒關系，難道大學四年白學了？”　　有資料表明，在歐美，40％以上的大學生畢業(yè)后第一份工作與所學專業(yè)是不對口的。市教委副主任張民選認為，專業(yè)不對口并不代表大學的知識“白學”了。比如，如今公務員考試熱門，大學里開設過公務員專業(yè)嗎？事實上并沒有這個專業(yè)。你沒有學過公務員專業(yè)，卻希望爭取到一個公務員崗位，難道那也是專業(yè)不對口、大學白學了嗎？通常，一個人接受教育越多，他的職業(yè)“遷移性”就越強，能夠通過有計劃地更換工作，不斷尋求更好的發(fā)展平臺，提升素質。實踐表明，許多畢業(yè)生在看似不直接對口的專業(yè)領域工作，能夠喜歡這份工作，并且干得很出色。　　專家建議，畢業(yè)生未必人人都能到專業(yè)緊密對口的崗位就業(yè)，但擇業(yè)方向最好與自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相一致，這樣才能避免日后盲目跳槽。現在，不少高校從大一起就開設了職業(yè)生涯規(guī)劃課程，老師應指導學生結合自身能力特長，將職業(yè)生涯規(guī)劃制定得寬泛一點，設計多條途徑，就業(yè)時可以適時調整。　　據記者了解，1992年全國高校有1000個本科專業(yè)，而如今已縮減到200多個。許多高校已經連續(xù)多年開展“厚基礎、寬口徑”的人才培養(yǎng)模式，通過調整專業(yè)課的課程結構，大面積開設選修課、輔修課、第二學士學位課等方式，拓展學生的專業(yè)領域和就業(yè)適應能力。　　第二道坎：薪酬不達預期　　市有關部門每年會發(fā)布畢業(yè)生工資指導價位，一些高校和機構也會公布對上屆畢業(yè)生的薪酬情況調查，希望為應屆生提供參照坐標。但是，不少大學生有了“參照”，卻沒了方向。“我是重點大學畢業(yè)，如果薪酬還沒有指導價位高，也太沒面子了吧！”　　高校就業(yè)指導專家指出，有關部門發(fā)布的指導價位，數據來源于上一年畢業(yè)生的實際工資。對今年畢業(yè)生來說，只能參考,而不是“求職定律”。況且，今年的全球經濟形勢、就業(yè)形勢與往年相比有較大差別，如果一味盯著指導價位，或盯著學兄學姐們的起薪值，不愿調整預期目標，就不容易形成合理的就業(yè)預期。　　收入并不是工作的全部意義。專業(yè)領域有多少發(fā)展空間，崗位上可以獲得怎樣的鍛煉，自身還有多少潛力可挖，這些共同組成了一份工作對于職場人的價值。　　近年來，大學畢業(yè)生平均薪水總體在下降。有人將板子打在企業(yè)身上，認為企業(yè)是在利用階段性供需不平衡而故意壓價。高等教育問題專家熊丙奇認為，這種分析固然有一定的道理，但我們更要尊重市場規(guī)律。能力與薪資是對等的，企業(yè)是理性的經濟組織，必然要追求利益最大化。作為求職者，也不要凡事都持“起點”決定論，起薪低并不代表一直低薪。只要個人真的有能力,又何懼起薪的高與低呢？當然，用人單位也要有長遠的攬才目光，即便在金融危機的大背景下，也應該將有才華和能力的大學生看成合作者，而不是隨取隨用的廉價勞動力。　　第三道坎：意向單位在外地　　留滬還是去外省市、中西部地區(qū)發(fā)展？是擺在不少畢業(yè)生面前一道艱難的選擇題。本市教育部門針對2007屆上海高校畢業(yè)生的調查顯示，14.3萬名畢業(yè)生中，流向西部12省市就業(yè)的僅1549名。上海籍學生的“戀滬情結”更重，在上海高校就讀的上海生源畢業(yè)后，99％都留在上海就業(yè)。　　嚴峻的就業(yè)形勢下，多一份闖蕩精神就多一份機會。上海交大校長張杰認為，大學生、特別是名校學生不能只看重留在上海做個白領，過安逸平穩(wěn)的生活，而應該有更寬廣的胸懷和視野。如果去西部重點單位工作，十年之后，成就感也許會更大。　　不少教育界人士認為，助推上海高校畢業(yè)生流向基層和中西部地區(qū)，需要多方合力。作為高校，要善于引導學生打破狹隘的地域觀念，樹立志在四方的就業(yè)理念。光靠說教沒有用，一些高校的實踐表明，組織畢業(yè)生到外省市那些求賢若渴的用人單位去看一看、聽一聽，或是組織校友中的成功人士來校宣講，講述自己在外省市就業(yè)的歷程和成就，往往能起到很好的鼓勵作用。　　同時，政府部門也要給予推動。國家和上海有關部門最近出臺的促進大學生就業(yè)的措施明確：“對到中西部和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農村基層就業(yè)，并履行一定服務期限的畢業(yè)生，實施相應學費和助學貸款代償”。如何鼓勵？如何代償？相關的細則需要盡早出臺。　　還有，雖然近年來在國家政策推動下，一些大學畢業(yè)生到中西部、農村地區(qū)服務，當地也確實需要這些人才，但由于種種原因，不少學生感覺“使不上勁，被閑置”。教育專家認為，金融危機下，我國一些地區(qū)和行業(yè)需要危中尋“機”，調整產業(yè)結構，轉變經濟增長方式，創(chuàng)造良好的人才環(huán)境，提升工作崗位的含金量，給高素質人才施展身手的舞臺。相關閱讀：山西政協委員建議多渠道提農村教師素質就業(yè)壓力影響考生珍惜機會考研缺考率低春運再次遭遇一票難求校園送票正當時

[打印此文][關閉窗口][返回頂部]

中國特色推進聯盟旗下網站：中國特色總網中華職工學習網全國創(chuàng)爭總網中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩(wěn)

中國商權產業(yè)聯盟旗下網站：商權公司商權生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農生活志高家電開創(chuàng)水產實達智能智光節(jié)能迪馬到家金森秀美秀網房團網拼圖易經營管理工具包