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      標(biāo) 題:破除大學(xué)生就業(yè)難亟待實(shí)施人才儲備戰(zhàn)略
      日 期:2009/3/19  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    受國際金融危機(jī)影響,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。記者最近在安徽部分高校和教育部門采訪時了解到,當(dāng)前大學(xué)生服務(wù)基層的渠道依然狹窄,他們期盼國家實(shí)施人才儲備戰(zhàn)略,采取擴(kuò)大“三支一扶”、選調(diào)生、選聘生等項(xiàng)目規(guī)模,增加畢業(yè)生選調(diào)部隊(duì)人數(shù),推動大學(xué)生服務(wù)基層,培養(yǎng)和鍛煉人才,緩解就業(yè)壓力。就業(yè)難成為部分大學(xué)生心頭陰影安徽大學(xué)05級英語專業(yè)本科生江新宇告訴記者:“安徽大學(xué)外語專業(yè)往年就業(yè)情況一直不錯。但今年受國際金融危機(jī)影響,外向型企業(yè)不景氣,就業(yè)陷入困境,到目前為止,我們班還沒有一個畢業(yè)生和用人單位簽協(xié)議。我是班長、黨員,按說條件也不錯,學(xué)校讓我們降低期望值,我們也調(diào)整了就業(yè)要求,但依然沒能找到工作,往年這個時候,外語專業(yè)最少有一半人簽訂了就業(yè)協(xié)議。”江新宇憂心地說:“我來自農(nóng)村家庭,靠貸款讀的大學(xué),如果畢業(yè)后找不到工作,無論家庭還是我個人,都感到壓力很大。”記者在安徽大學(xué)與部分09屆畢業(yè)生座談時,他們都有著江新宇同樣的擔(dān)憂,而來自農(nóng)村家庭的學(xué)生更感焦慮。安徽大學(xué)05級經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)生丁寧說:“我們經(jīng)濟(jì)專業(yè)就業(yè)壓力也很大。由于供過于求,用人單位在招聘時更加挑剔,外地企業(yè)要求學(xué)生乘車去參加面試、筆試,為了抓住一線希望,我們只得前往,找工作的成本很高。如一次南京一家企業(yè)招聘,我乘車加住宿,去一次最少要200元,筆試、面試兩次就花去四五百元,結(jié)果還沒有被錄用,對我們困難家庭來說難以承受。”安徽大學(xué)學(xué)生處副處長黃烈告訴記者:“安徽大學(xué)是一所偏文科綜合類大學(xué),歷屆畢業(yè)生就業(yè)率在87%左右,但今年受國際金融危機(jī)的影響比較明顯,特別是英語、國貿(mào)、金融等與外向型經(jīng)濟(jì)結(jié)合比較緊密的專業(yè)受到的影響較大,今年與去年同期相比,來校招聘的英語崗位減少了一半。其他專業(yè)也都受到不同程度的影響。學(xué)校竭盡全力組織的招聘崗位數(shù),與去年同期相比減少20%左右。”據(jù)安徽省教育廳廳長程藝介紹,安徽省2009年高校畢業(yè)生為21.5萬人。根據(jù)對安徽省54所高校的統(tǒng)計(jì)分析,截至12月5日,到校園招聘的單位數(shù),理工類與去年同期相比減少1323家,有效崗位數(shù)減少18546個;文史類由去年同期相比減少1297家,有效崗位數(shù)減少11830個。另外,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。因此,高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。大學(xué)生服務(wù)基層的渠道依然狹窄程藝廳長說,為積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響,教育廳以“非常時期、非常責(zé)任”來對待畢業(yè)生就業(yè)工作。教育廳和各高校積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位信息,組織高校舉辦校園畢業(yè)生就業(yè)市場,計(jì)劃超過100場;對家庭困難且就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)施“一對一”幫扶,開展個性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),通過專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)指導(dǎo)、優(yōu)先推薦,切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過程中的實(shí)際問題,幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo);在高校開展創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);引導(dǎo)學(xué)生客觀、理性、辯證地認(rèn)識就業(yè)形勢,合理調(diào)整就業(yè)期望值,積極主動地就業(yè);開展就業(yè)安全教育,及時排查并消除安全隱患,防范傳銷陷阱,確保就業(yè)安全和校園穩(wěn)定。在采訪中不少大學(xué)畢業(yè)生向記者反映,在當(dāng)前就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況下,他們希望能到基層或部隊(duì)鍛煉,但國家和地方服務(wù)基層和西部的“三支一扶”、選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃等項(xiàng)目人數(shù)少,要求高,難以滿足需求。安徽大學(xué)05級軟件工程專業(yè)學(xué)生李洐說:“現(xiàn)在找工作比較難,我和不少同學(xué)都期望去農(nóng)村或西部鍛煉幾年。但安徽省的‘三支一扶’、選調(diào)生、選聘生等項(xiàng)目,每年只招幾百人,并且都要求是黨員或?qū)W生干部,條件好的學(xué)生有的不愿去,想去的又去不了。”安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)生李利新說:“部隊(duì)是一個熔爐,如果能把一批高校畢業(yè)生輸送到部隊(duì),不僅可以緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,也可提高部隊(duì)整體素質(zhì),但目前部隊(duì)從地方院校錄取的人數(shù)很少。”據(jù)安徽省人事廳人才流動開發(fā)處處長李小莉介紹,目前安徽省“三支一扶”、選調(diào)生、選聘生等項(xiàng)目,每年只有幾百人,人數(shù)的確不多,這主要受財(cái)政資金的限制。目前,大學(xué)生服務(wù)基層選聘工作由組織、人事、財(cái)政、教育、衛(wèi)生、共青團(tuán)等多個部門分別實(shí)施,較為分散,缺乏集中管理的組織體系,不便于協(xié)調(diào)工作。
     
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