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      標 題:大學生選了又選,合適的技工卻招不到
      日 期:2009/3/9  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    “我們郵政企業招不到合適的技術工人啊,職業教育能不能發展得再快些?”在今天全國政協民進組的討論會上,國家郵政局副局長蘇和臨時“客串”委員,向一同來聽會的教育部副部長陳希提起了建議,希望中等職業學校能夠調整培養方向,為社會培養大量的急需人才。

      今天上午,教育部副部長陳希和文化部副部長歐陽堅、國家郵政局副局長蘇和一起,來到全國政協民進組,聽取委員們對政府工作報告的討論意見。委員們爭相發言,但由于民進組的委員們大多來自教育、科技、文化和出版界,所以發言基本圍繞大家熟悉的教育話題,而對于相對陌生的郵政領域,委員們在發言中都沒有涉及。在當了一上午聽眾后,蘇和就臨時“客串”起委員的角色,向陳希提出中等職業學校發展的建議。

      “每年一到高校學生畢業的時候,我們手里就有大量的條子和關系,都是推薦就業的,我們可以挑了又挑,選了又選,不著急,反而在招錄技工時很難,符合條件的招不到。”蘇和說。

      蘇和介紹說,全國郵政系統現在有員工幾百萬人,吸納就業能力很強。最近幾年,郵政企業升級很快,傳統的勞動密集型企業現在機械化、科技化水平都很高,“包裹、信件都是機械分揀,現在網上購物都是通過物流公司配送,很多時候用戶一個電話,攬收員手里無線終端收到信息,上門就把貨物攬收了。這樣,對工人的技術要求就高了。”

      蘇和說,郵政系統需要大量的技術工人,所以到處和中等職業院校簽用人合同,但可選擇性很小,招不到合適的人。因此蘇和建議,職業教育發展可以再快一些,和企業的需要、市場的需要的結合可以再緊密一些。

     
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