應知應會之六：民主管理、班務公開、職工之家、合理化建議

　　一．選擇題

　　1.企業民主管理是廣大職工依照有關法律規定，以主人的身份，通過職工代表大會或其它形式，對企業經濟生活、政治生活、社會生活、文化生活以及其它事務實行（）的管理（）。

　　2.《中華人民共和國工會法》第十八條明確規定：公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行（ ）

　　3.企業民主管理要符合（ ）兩種理念

　　4．企業民主管理的兩個目的是（ ）

　　5．企業民主管理，是企業及員工實現自（ ）、自我（ ）、自我（ ）、自我（ ）的過程，是企業現代化進程的重要組成部分。

　　6．每一個企業的民主管理都包含有全球（ ）、各國（ ）和企業（ ）三個層次的內容。

　　7．實行民主管理、廠務公開的主要載體是（ ）。

　　8.實行民主管理、廠務公開必須堅持以人為本，堅持著力解決職工群眾最（ ）、最（ ）、最（ ）的利益問題 （共22題）

　　二．判斷題

　　1.職工代表大會是職工行使民主管理權的機構（ ）

　　2.廠務公開要在企業黨委領導下進行（ ）

　　3.班組民主管理的日常工作由班組長主持（ ）

　　4.工會組長有權決定班組民主管理工作的具體問題（ ）

　　5.工會組長由班組長指定人選（ ）

　　6.班組民主管理對班組重大問題有權作出決定（ ）

　　7.班組民主管理會要民主評議車間領導干部（ ）

　　8.兼任工會主席的黨委副書記可以擔任職工董事（ ） （共11題）

　　三．問答題

　　1.十七大報告如何論述民主管理廠務公開？

　　2.何為實行民主管理廠務公開的出發點和落腳點？

　　3.民主管理要落實好的“五權”是什么？

　　4.全國廠務公開協調小組由哪六個部委組成？

　　5.廠務公開主要內容中的4大問題是什么 ？

　　6.什么是企業重大決策問題？

　　7.涉及職工切身利益的主要問題包括哪些方面？

　　8.班組獎金分配辦法應突出的原則是什么？