針對工會組織建設中出現的新情況、新問題，福山區總工會從加強業務培訓入手，不斷提高工會干部的工作能力，有力地促進了工會組建工作。今年5月以來，全區共組建培訓班三期，培訓工會干部百余人。

　　他們組織區工會的全體人員進一步學習《工會法》、《山東省外商投資企業工會條例》、《司法解釋》以及組建工會的程序，學習《企業工會條例》、《勞動法》等相關法律法規，使每名機關干部都能熟練掌握法律條文，做好解疑釋惑工作；掌握與企業經營者談判藝術和工作方法，使工會干部不斷向社會活動家和勞動關系協調專家的目標靠攏，并善于運用《工會法》等有力武器，開展建會工作。

　　該區工會將鎮街、高新區工會主任和高新區的業務骨干作為重點培訓對象，就加強基層工會組織建設的重要性、必要性；建會中存在的主要困難和問題；組建工會的程序和方法；創建和諧企業的目標等內容進行有針對性地培訓，讓他們成為明白人，增強建會工作的責任感和使命感。同時還以外資企業工會組建的成功經驗和典型事例進行現身說法，幫助基層工會干部掌握外資企業工會組建的藝術和技巧，化解企業在建會中出現的難點問題，打消外資企業老板的疑慮，改變他們等待觀望的心態。

　　今年5月以來，福山區總工會和各鎮街、高新區工會共組成13個工作組，分區劃片，全面開展建會工作。截止目前，全區共組建工會105家，其中外資企業86家，發展會員8039人，圓滿完成了煙臺市總下達的建會指標。