針對工會組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，福山區(qū)總工會從加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)入手，不斷提高工會干部的工作能力，有力地促進了工會組建工作。今年5月以來，全區(qū)共組建培訓(xùn)班三期，培訓(xùn)工會干部百余人。

　　他們組織區(qū)工會的全體人員進一步學(xué)習(xí)《工會法》、《山東省外商投資企業(yè)工會條例》、《司法解釋》以及組建工會的程序，學(xué)習(xí)《企業(yè)工會條例》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，使每名機關(guān)干部都能熟練掌握法律條文，做好解疑釋惑工作；掌握與企業(yè)經(jīng)營者談判藝術(shù)和工作方法，使工會干部不斷向社會活動家和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)專家的目標靠攏，并善于運用《工會法》等有力武器，開展建會工作。

　　該區(qū)工會將鎮(zhèn)街、高新區(qū)工會主任和高新區(qū)的業(yè)務(wù)骨干作為重點培訓(xùn)對象，就加強基層工會組織建設(shè)的重要性、必要性；建會中存在的主要困難和問題；組建工會的程序和方法；創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標等內(nèi)容進行有針對性地培訓(xùn)，讓他們成為明白人，增強建會工作的責(zé)任感和使命感。同時還以外資企業(yè)工會組建的成功經(jīng)驗和典型事例進行現(xiàn)身說法，幫助基層工會干部掌握外資企業(yè)工會組建的藝術(shù)和技巧，化解企業(yè)在建會中出現(xiàn)的難點問題，打消外資企業(yè)老板的疑慮，改變他們等待觀望的心態(tài)。

　　今年5月以來，福山區(qū)總工會和各鎮(zhèn)街、高新區(qū)工會共組成13個工作組，分區(qū)劃片，全面開展建會工作。截止目前，全區(qū)共組建工會105家，其中外資企業(yè)86家，發(fā)展會員8039人，圓滿完成了煙臺市總下達的建會指標。