本報(bào)訊基層根據(jù)實(shí)際工作需要提出培訓(xùn)內(nèi)容,干校講師團(tuán)免費(fèi)提供培訓(xùn)服務(wù),12月9日,記者從太原市總工會(huì)干部學(xué)校獲悉,通過(guò)這種“菜單”式的培訓(xùn)模式,三年來(lái),共為太原市基層工會(huì)組織培養(yǎng)3000余名合格工會(huì)干部。 在實(shí)際培訓(xùn)工作中,該校針對(duì)私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等非公企業(yè)工會(huì)組織力量薄弱,工會(huì)干部往往是兼職而且流動(dòng)性快等現(xiàn)狀,探索出“三定一服務(wù)”的菜單式培訓(xùn)服務(wù)模式,即干校提供師資力量,在每年每人備一門新課的基礎(chǔ)上,形成下基層講授服務(wù)菜單,由基層根據(jù)實(shí)際工作需要定培訓(xùn)內(nèi)容、定時(shí)間、定地點(diǎn),干校講師團(tuán)免費(fèi)為他們提供培訓(xùn)服務(wù)。自“三定一服務(wù)”培訓(xùn)開展以來(lái),該校先后為多家基層工會(huì)以及職工提供了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)。這種“走出去”的工作方式,對(duì)教學(xué)雙方起到了積極作用,三年來(lái),共為太原市基層工會(huì)組織培養(yǎng)3000余名合格工會(huì)干部。 與此同時(shí),太原市總工會(huì)干部學(xué)校努力拓展培訓(xùn)面,工會(huì)干部、非公企業(yè)職工、院校師生、農(nóng)民工等都進(jìn)入了培訓(xùn)范圍之內(nèi)。此外,還建立了“網(wǎng)上工會(huì)大課堂”,想了解有關(guān)工會(huì)法律法規(guī)方面的事,只要直接點(diǎn)擊就可一目了然。(范珉菲王 晨)
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