本報訊基層根據實際工作需要提出培訓內容，干校講師團免費提供培訓服務，12月9日，記者從太原市總工會干部學校獲悉，通過這種“菜單”式的培訓模式，三年來，共為太原市基層工會組織培養3000余名合格工會干部。
 
　　在實際培訓工作中，該校針對私營企業、民營企業、外資企業等非公企業工會組織力量薄弱，工會干部往往是兼職而且流動性快等現狀，探索出“三定一服務”的菜單式培訓服務模式，即干校提供師資力量，在每年每人備一門新課的基礎上，形成下基層講授服務菜單，由基層根據實際工作需要定培訓內容、定時間、定地點，干校講師團免費為他們提供培訓服務。自“三定一服務”培訓開展以來，該校先后為多家基層工會以及職工提供了內容豐富的培訓。這種“走出去”的工作方式，對教學雙方起到了積極作用，三年來，共為太原市基層工會組織培養3000余名合格工會干部。

　　與此同時，太原市總工會干部學校努力拓展培訓面，工會干部、非公企業職工、院校師生、農民工等都進入了培訓范圍之內。此外，還建立了“網上工會大課堂”，想了解有關工會法律法規方面的事，只要直接點擊就可一目了然。（范珉菲王 晨）