哈爾濱市總工會、東北輕合金有限責任公司職工素質工程人才培養基地授牌儀式3日在東北輕合金有限責任公司舉行，該基地為全國首家“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動教育培訓基地。今后，該廠職工足不出廠即可完成學歷和技能的“雙升級”。

　　根據哈爾濱市職工大學和東北輕合金有限責任公司簽訂的協議，雙方將依托該基地為企業培訓職工。哈爾濱市職工大學將選派文化課教師，利用職工業余時間為職工講授《企業精神》、《團隊精神》、《職業道德》等文化課程，使職工通過學習，其理論水平得到提升；東北輕合金有限責任公司將選派鋁鎂加工等專業的高級技師作為哈爾濱市職工大學的客座教授，為職工講解《輕鋁合金壓力加工》等專業技能知識，使得職工的專業技能水平得到提升。

　　哈爾濱市職工大學校長王迎春介紹說，目前，哈爾濱市高技能人才嚴重缺乏，六成高技能崗位人才空缺。隨著現代機械設備的不斷更新換代，哈爾濱市各大企業工人的文化水平和技能水平已不能適應現代工業的發展。此次“校企”合作共建基地旨在提高職工的學習能力、實踐能力和創新能力，提高其整體素質，加快高技能人才培養。

　　據了解，今年，哈爾濱市總工會還將在汽車制造、醫藥、機械、數控等支柱產業中建設10個教育培訓基地，以在更多的行業中培訓各類高技能人才。