南航昨日宣布,今年招聘的空姐名額由原計劃的300名增加至500名,海選環節即將在包括廣州、深圳等27個城市展開。與以往不同的是,此次的空姐招聘將更注重個人的綜合素質,首次將學歷要求提升到大專(含)以上,而且參選空姐還要像考公務員一樣參與行政職業能力測試。 學歷要求至少是 大專 此次空姐招聘自3月份拉開帷幕,全程持續5個月,預計于今年8月份完成全部招聘工作。期間將在全國27個城市,以及45所高校內開展巡演活動。廣州空姐海選將于4月26日、27日在中華廣場公開舉行面試。 此次招聘空姐的學歷要求比往屆有所提升。南航此次空姐招募有關負責人表示,往年學歷要求是高中(含)、中專(含)以上,此次招收的空姐至少是大專畢業,而且須具備一定英語能力,托業成績須達到300分(含)以上。“為此,我們將深入全國45所以上的高校進行招聘巡演。”該負責人告訴記者,在廣州,南航將到華南示范大學、華南理工大學、星海音樂學院、廣東外語外貿大學、廣州中醫學院五所高校進行巡演活動。 筆試環節除往年的語文、歷史、地理和英語的綜合考試外,今年南航筆試環節將模擬公務員選拔考試,報考選手需要進行“行政能力測試”,根據選手表現出的個性特點,提供長遠的職業規劃。據悉,大賽優勝者將執行南航奧運精品航班,成為奧運志愿者。 退役后可走進管理層 國內的空姐退役年齡多在30歲左右。為消除空姐退役后再就業障礙,今年南航在招聘中推出了“超前職業規劃”的理念,即在招聘過程中以“未來職業拓展,未來崗位提升”視角對選手進行考核,根據應聘者的個性和特長,有針對性地在日后的培訓和工作中培養乘務員的多項職能技能。筆試改革為“行政能力測試”,正是出于這樣的考慮。 空姐招募負責人稱,“空姐退役以后,可能會參與行政工作,甚至是成為飛行師,或是營銷老總等。”目前,南航已經安排部分2006年第一屆空姐招募大匯的優秀選手在執飛時穿插著上“地面班”,培養其地面工作技能,為她們今后的職業發展拓展空間。 (來源:信息時報) |