農五師九十一團工會積極開展“學習型組織”創建工作，努力提升工會組織的凝聚力，構筑干部如職工終身教育體系，為團場經濟健康發展增添活力。

    結合經濟發展目標開展創建活動。該團工會圍繞發展壯大團場，致富職工群眾為重要課題，經常性地開展專題講座和經濟交流活動，逐步完善工會干部特別是單位工會主席的學習與考核制度。該團還拿出上萬元資金購置遠程教育設備和科技書籍，還不定期地組織基層領導干部學習經營和管理知識，全方位提升干部的管理水平。

    結合現代科技，培養復合型職工，全方位開展創建活動。該團通過請進來，走出去，開辦“綠色證書”培訓班等學習活動，培養復合型職工隊伍。同時表彰一大批種棉能手，激勵職工不斷學習創新。該團還大力實施女職工素質工程，積極開展“巾幗文明示范崗”活動，從而促進學習型組織的建設。

    結合豐富多彩的文化活動，把創建工作引向深入。該團工會在加大對職工群眾文化建設方面投入的同時，因勢利導，排練“國標舞”各單位成立宣傳隊，組建老年秧歌隊，成立籃球隊等。這些帶有濃郁特色的組織吸引了廣大職工，豐富職工的文化生活，凝聚了人心，穩定了隊伍，使職工群眾的“榮辱觀”大大加強。

    該團工會通過開展創建“學習型組織”活動有力地促進了團場三個文明建設，該團工會成了職工群眾的貼心人。