“各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，進(jìn)一步突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)，不斷推進(jìn)工會工作，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益方面進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。”全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭在浙江省就工會工作進(jìn)行調(diào)研時(shí)說。

　　孫春蘭一行在浙江省政協(xié)副主席、省總工會主席張蔚文和省總工會黨組書記、常務(wù)副主席顧秀秀的陪同下，來到杭州市總工會困難職工幫扶中心、職工活動中心、景泰藍(lán)工作室，義烏市職工維權(quán)中心、新光集團(tuán)，溫州市森馬集團(tuán)、德力西集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)研。孫春蘭一行深入企業(yè)生產(chǎn)一線、基層工會，與企業(yè)經(jīng)營者、工會干部和職工群眾座談，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動、工會工作創(chuàng)新等方面情況。

　　孫春蘭在聽取浙江省總工會和杭州市總工會、溫州市總工會、義烏總工會等單位的匯報(bào)后，對浙江省的工會工作給予了充分的肯定。她說：多年來，浙江省各級工會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府及社會各界的支持下，適應(yīng)改革開放不斷推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)關(guān)系與勞動關(guān)系深刻變化的實(shí)際，立足發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的前沿陣地，大膽創(chuàng)新，敢為人先，勇于突破，探索市場經(jīng)濟(jì)條件下的工會工作，并破除了一些難題，在社會化維權(quán)、工會組建工作、開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動、組織職工開展群眾性建功立業(yè)活動等方面，取得了可喜的成績，許多工作走在全國工會的前列。特別是義烏工會社會化維權(quán)的經(jīng)驗(yàn)，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，在切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益方面成效比較明顯，在全國工會系統(tǒng)產(chǎn)生了重要影響，要結(jié)合推動“共建共享”和諧社會的新要求，不斷深化對義烏經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識，深入總結(jié)、宣傳，使之進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)廣大。要適應(yīng)浙江省非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的實(shí)際，積極探索非公有制企業(yè)工會組建和發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)，為全國提供示范和借鑒。

　　孫春蘭強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，工會工作面臨著有利的機(jī)遇和繁重的任務(wù)，各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發(fā)表的重要講話精神，堅(jiān)持做到“四個(gè)堅(jiān)定不移”，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工會工作對象、內(nèi)容和方式等方面出現(xiàn)的新情況、新變化，積極進(jìn)行理論、體制和工作創(chuàng)新，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上作出新探索，回答新課題。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動合同法》擺上重要議事日程，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。各級工會組織特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮工會報(bào)刊、文化宮、俱樂部、網(wǎng)站等宣傳陣地的作用，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工特別是農(nóng)民工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》，珍惜《勞動合同法》賦予的權(quán)利，自覺履行義務(wù)，努力學(xué)法、懂法、守法、用法，為2008年1月1日正式實(shí)施《勞動合同法》做好充分的準(zhǔn)備。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動合同法》的過程，作為進(jìn)一步落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀、推進(jìn)工會維權(quán)工作的過程，作為進(jìn)一步提高工會組織和工會干部維權(quán)能力與水平的過程，作為不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益的過程。要抓住《勞動合同法》頒布實(shí)施的契機(jī)，扎實(shí)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，提高活動的質(zhì)量與水平，努力打造成工會的新品牌，努力在全社會形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工愛護(hù)企業(yè)、勞資雙方和諧共贏的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。孫春蘭指出，實(shí)現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，尊重和鼓勵(lì)基層的首創(chuàng)精神，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工會創(chuàng)新的做法與經(jīng)驗(yàn)，為基層工會工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，開創(chuàng)新形勢下工會工作新局面。

　　在浙期間，孫春蘭與浙江省委副書記夏寶龍等就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)等問題交換了意見。