伊春市總工會(huì)把優(yōu)化人力資源，提升全體職工素質(zhì)作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的突破口，2004年全面啟動(dòng)了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，全市上下形成了“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。通過兩年的“創(chuàng)爭(zhēng)”實(shí)踐，伊春職工中具有大專及以上人員增長(zhǎng)了58%，高級(jí)職稱和中級(jí)職稱分別占到技術(shù)職工總數(shù)的45%和67%。

　　為了使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有序開展，伊春市總工會(huì)構(gòu)建組織體系，構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織基層單位按照職工家庭分布情況分別建起了圖書閱覽室和家庭圖書角。目前，全市各級(jí)各類圖書館、閱覽室465個(gè)，圖書角702個(gè)，總藏書量近500萬冊(cè)。基本達(dá)到了規(guī)定的藏書量和管理使用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了干部職工工作學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)化。