4萬廣州生源高校畢業生需要就業。1日，記者從今年開春首場“2008年廣州生源高校畢業生供需見面會”上了解到，今年的就業形勢依然十分嚴峻。 根據人事部門的統計數據，2008年，廣東省高校畢業生達30萬人，增幅為58％；廣州生源高校畢業生達3.7萬人，比2007年略有增加，加上往年累積下來未就業的畢業生，今年需要就業的廣州生源高校畢業生將超過4萬人，就業形勢依然十分嚴峻。 本次招聘會共有450多家用人單位帶著1萬多個職位來參加。其中，非公經濟單位需求持續強勁，參會單位中，60％為非公經濟單位；同時，此次的招聘單位覆蓋面主要為IT、醫藥、金融、教育、服務等行業單位。需求居前的專業有：市場營銷、計算機、會計、機械制造、文秘、金融、醫藥等。 采訪中記者了解到，用人單位非常注重畢業生“吃苦耐勞”“責任心”等素質，遠遠勝過了對基本專業技能的看重。東方家私集團廣州分公司招聘人員舒鑫說：“很多應屆畢業生在學習方面很優秀，但不一定適合崗位的需要。我們不要求他們的工作經驗，這些都可以在日后公司的培訓中習得，最關鍵的是，畢業生要有吃苦耐勞的素質，而這正是現在大部分學生所欠缺的。” 招聘方對于高學歷人才的需求較旺。據人事部門統計，85％以上的職位要求畢業生具有本科以上學歷�；葜菔形黝D工業發展有限公司招聘人員梁梅玲說：“我做過6年的招聘工作。每年找工作的大學生都在增多，為我們提供了更多選擇。一個崗位如果中專生也能做，我們還是希望更高學歷的人來做�！睆V東輕工職業技術學院�？茖W生楊仕明整場招聘會上只投出去一份簡歷。而南華工商學院�？茖W生黃睿在1萬多個職位中，只找到了6個與她的學歷、專業相符合的職位。 招聘單位呼吁畢業生們擺正求職心態。中國人壽廣東分公司招聘人員商敏說：“很多畢業生對于自己的職業生涯沒有科學的規劃，哪些行業熱門偏向哪方，而不考慮自己的實際條件。很多人好高騖遠，一心想留在大城市，結果造成我們二級城市分公司很需要人才，卻招不到人；而大城市的分公司在幾千人中只能給幾個人機會�！� 人事部門預計，今年到廣東求職的高校學生將突破15萬，比2007年增加3萬。
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