昨天上午，由市委組織部、市人事勞動局和市經委聯合主辦的衢州市企業人力資源管理部長培訓班在市老年大學開班。來自市本級規模以上企業和各縣(市、區)億元以上企業的155名人力資源管理部長參加了培訓。

　　該培訓是組織人事部門貫徹“人才強市”戰略，推動‘創業創新、富民強市’的一項具體舉措。旨在通過培訓讓更多企業提高加強人力資源隊伍建設重要性的認識，讓更多的企業人力資源管理層提高管理水平，促進企業人才開發，激發企業人才活力，提升企業自主創新能力，推動衢州經濟又好又快發展。

　　據了解，本次培訓采取“企業報名、政府買單”的方式進行，所有師資、場地、食宿等費用均由市人才開發專項資金支出，企業不承擔任何費用。授課聘請的教師是在企業管理理論和管理咨詢、勞動爭議訴訟及勞動法律等方面有較深研究的國內資深專家。在為期三天的培訓時間內，學員們將學習以戰略性人力資源管理與規劃、戰略性薪酬體系設計、新《勞動合同法》解讀與企業應對技巧及典型案例分析等為重點的培訓內容。(藍晨)