近日,參加全省“創(chuàng)爭”活動現(xiàn)場會的200多名代表來到特變電工(德陽)電纜股份公司和東方電機股份有限公司,現(xiàn)場學習這兩戶企業(yè)“創(chuàng)爭”活動“真經”。

　　由省總工會、省委組織部等11家單位聯(lián)合倡導的“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工”活動去年5月在我省開展以來,涌現(xiàn)出一批先進典型,產生了不少鮮活的經驗。
 
    省委常委、省總工會主席李登菊要求各地進一步突出重點,制定開展“創(chuàng)爭”活動總體規(guī)劃,建立健全教育培訓、考核評價、人才培養(yǎng)和使用、激勵、監(jiān)督保障機制。要為“創(chuàng)爭”活動融入新觀念、新知識、新技能、新文化、新科技,把“創(chuàng)爭”活動同職工經濟技術創(chuàng)新和職業(yè)道德“雙十佳”評選表彰等活動結合起來,鼓勵和引導廣大職工努力成為學習型、知識型、技能型、專家型職工。