人力資源和社會(huì)保障部28日公布了全國(guó)104個(gè)城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)六大特征。

　　勞動(dòng)力市場(chǎng)總體供大于求

　　數(shù)據(jù)顯示，104個(gè)城市中，用人單位通過勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘各類人員約501.8萬(wàn)人，而進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職者約為511.6萬(wàn)人。

　　本季度與上年同期相比，勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)、求職人數(shù)分別增加35萬(wàn)人和24.1萬(wàn)人，各增長(zhǎng)了11%和7.4%。

　　人力資源和社會(huì)保障部信息中心副主任翟燕立說，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力還沒有得到完全轉(zhuǎn)移，城市還有大量下崗職工，每年還有新進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的高校畢業(yè)生，這些因素使得勞動(dòng)力市場(chǎng)總體而言還將保持供大于求的態(tài)勢(shì)。

　　東部地區(qū)勞動(dòng)力需求大于供給

　　與勞動(dòng)力市場(chǎng)總體供大于求情況不同的是，東部地區(qū)出現(xiàn)了相反的現(xiàn)象：需求大于供給。

　　數(shù)據(jù)顯示，東部地區(qū)的用人單位需求人數(shù)占59.2%，求職人數(shù)占57.5%。其中，81%的用人需求和求職人數(shù)集中在長(zhǎng)江三角洲和環(huán)渤海地區(qū)。

　　與上季度相比，珠三角、閩東南、環(huán)渤海地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的用人單位需求人數(shù)分別增長(zhǎng)了41.8%、26.1%和7.9%。

　　與上年同期相比，這三個(gè)區(qū)域的需求人數(shù)和求職人數(shù)也呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

　　翟燕立表示，珠三角、閩東南、環(huán)渤海地區(qū)勞動(dòng)力需求增長(zhǎng)幅度較大，這與東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度較快，接受國(guó)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移更為明顯等因素分不開。

　　第三產(chǎn)業(yè)用人需求仍占主體地位

　　數(shù)據(jù)顯示，一季度第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為2%、39.4%和58.6%。

　　從行業(yè)需求看，80.8%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)。

　　與上季度相比，住宿和餐飲業(yè)的用人需求比重上升了0.8個(gè)百分點(diǎn)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的需求比重比上季度和上年同期都有所上升，分別為0.8個(gè)百分點(diǎn)和0.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　企業(yè)用人需求仍占主體地位

　　數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)用人所占比重達(dá)97%，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.6%，其他單位用人需求比重為2.4%。

　　與上季度相比，內(nèi)資企業(yè)、港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重有所上升；外商投資企業(yè)的需求比重比上季度略有下降，但與去年同期相比有所增長(zhǎng)。

　　失業(yè)人員比重繼續(xù)下降

　　中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，勞動(dòng)力市場(chǎng)求職人員中，失業(yè)人員的比重繼續(xù)下降，外來務(wù)工人員特別是外埠人員的比重明顯上升。

　　數(shù)據(jù)顯示，在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為46.9%，外來務(wù)工人員的比重為41%。

　　與上季度和去年同期相比，失業(yè)人員的求職比重分別下降了7.9和7.2個(gè)百分點(diǎn)；外來務(wù)工人員的求職比重比上季度和去年同期分別增長(zhǎng)了10.1個(gè)百分點(diǎn)和11.1個(gè)百分點(diǎn)，其中，本市農(nóng)村人員的求職比重略有下降，外埠人員的求職比重明顯上升。

　　此外，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，與上季度和去年同期相比，用人單位對(duì)求職者性別無要求的需求比重分別上升了5.4個(gè)百分點(diǎn)和7個(gè)百分點(diǎn)。

　　翟燕立說：“失業(yè)人員的求職比重下降，用人單位對(duì)求職者的性別、年齡要求有所放寬等現(xiàn)象，既體現(xiàn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，又表明國(guó)家實(shí)施的一系列積極就業(yè)政策效應(yīng)開始顯現(xiàn)。”

　　高技能人才供不應(yīng)求

　　中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)監(jiān)測(cè)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人說，勞動(dòng)力市場(chǎng)中高技能人才依然供不應(yīng)求，中、高級(jí)技工需求缺口大。

　　從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來看，要求初中及以下文化程度求職者占總需求的26.8%，要求高中文化程度的占39%。在對(duì)高中文化程度求職者的需求總量中，對(duì)職高、技校、中專文化程度求職者的需求占59.6%。

　　與上季度和去年同期相比，對(duì)職高、技校、中專文化程度的用人需求比重分別增長(zhǎng)了0.3個(gè)百分點(diǎn)和5個(gè)百分點(diǎn)。

　　從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的勞動(dòng)力需求大于供給。其中技師、高級(jí)技師和高級(jí)技能人員的求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))較大，分別為2.25、1.84、1.78。 (來源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào))