本報訊　企業(yè)招工、農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)是近年的社會焦點。近日記者從市勞動和社會保障局獲悉，從我市開展“千企扶千村”就業(yè)工程試點工作以來，企業(yè)主動積極對農(nóng)民進行勞動技能、安全生產(chǎn)方面的培訓，激發(fā)了農(nóng)民對本土企業(yè)的熱情。目前，全市已有430多家企業(yè)積極要求與本地農(nóng)村結(jié)對，需要招聘的普工人數(shù)達到21300多人。政府出錢、企業(yè)培訓、農(nóng)民上崗的新模式，將在企業(yè)和農(nóng)業(yè)富余勞動力之間搭建起橋梁，既解決企業(yè)用工急需，又促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　開平農(nóng)婦的新生活

　　開平市水口鎮(zhèn)新美村的農(nóng)婦劉美（化名）婚前曾在廣州等城市打工，婚后沒有工作，安心在家相夫教子，順便干些農(nóng)活。這幾年孩子大了不用帶了，她閑著沒事，也想找點事干。去年，在村委會干部的發(fā)動下，她參加了奔達集團企業(yè)的就業(yè)培訓，在廠里學習了一個月。一個月后，學會了平車的劉美成為奔達的一名員工，白天有工作，晚上能與家人團聚成為劉美的新生活。

　　對于大部分農(nóng)民來說，這種新生活的模式或許正是他們所期盼的。在本地企業(yè)就業(yè)，一來可以顧及家庭兼顧農(nóng)活，二來也可以就近工作不用離鄉(xiāng)背井，因此在本地企業(yè)參加培訓然后成為其中一員已成為開平農(nóng)民中的新潮流。據(jù)開平市勞動部門介紹，作為開平市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)定點培訓機構(gòu)，單是2005年以來奔達公司就培訓了當?shù)剞r(nóng)民工1200多人，而在此之前，奔達集團已有意識地培訓本地農(nóng)民工，目前該公司員工3000多人中，本地勞動力占了90%以上。

　　430家企業(yè)與農(nóng)村結(jié)對

　　據(jù)市勞動部門介紹，農(nóng)民增收、企業(yè)發(fā)展、社會充分就業(yè)是“千企扶千村”就業(yè)工程的意義所在，近年來，該項工作的各地試點都取得了不俗的成績，單是去年底，“千企扶千村”就業(yè)工程的試點就為企業(yè)輸送了農(nóng)村富余勞動力5407人，其中貧困村富余勞動力804人。至目前止，“千企扶千村”就業(yè)工程的影響力已引起我市眾多企業(yè)的關注，有430多家企業(yè)要求與農(nóng)村結(jié)對，需要招聘的普工人數(shù)達到21300人。

　　按市政府的工作目標，我市1045條行政村實現(xiàn)各與1家或以上的企業(yè)建立結(jié)對幫扶勞務合作關系，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、有勞動能力的農(nóng)村富余勞動力登記率達100%；農(nóng)村貧困家庭至少轉(zhuǎn)移就業(yè)1人；有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村富余勞動力培訓率達100%，培訓后就業(yè)率達70%以上，力求“培訓一人，轉(zhuǎn)移就業(yè)一人，脫貧一戶，提高一家收入”。至2010年，全市每年免費培訓農(nóng)村富余勞動力4萬人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力3萬人以上。

　　引導企業(yè)承擔用人培訓責任

　　市勞動部門表示，長期以來，企業(yè)需要用人時才招工已成為一種固定的模式，現(xiàn)在國家對培訓工人給予扶持，企業(yè)可按職工工資總額2.5%的比例提取教育培訓經(jīng)費，列入成本開支。企業(yè)要充分利用國家給予的優(yōu)惠政策，落實對農(nóng)民就業(yè)培訓的投入。通過利用信息、技術、設備等優(yōu)勢，結(jié)合用工崗位要求，積極開展農(nóng)民就業(yè)培訓。對自身沒有能力開展職工培訓的企業(yè)，各市、區(qū)人民政府可依法對其職工教育培訓經(jīng)費實行統(tǒng)籌。

　　與此同時，對村委會組織介紹農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)、并與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的，按成功推薦1名農(nóng)民就業(yè)，由用人單位所在地財政給予村委會一次性100元推薦就業(yè)服務補助。對完成當年本村農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務的就業(yè)聯(lián)絡員，可在就業(yè)服務補助資金中安排每月50元給予年度績效津貼。