近日，在全國鄉鎮（街道）工會工作座談會上，我區上站街道工會被評為全國百家鄉鎮（街道）示范工會。區委常委、總工會主席范秀林參加了座談會并進行了經驗交流，同時代表上站街道工會領取了榮譽證書。據悉，獲得此項殊榮的街道工會全省僅有3家，其中陽泉就有1家。在經過區總工會認真推薦申報及市總工會的嚴格審核之后，最終上站街道工會脫穎而出。

    上站街道工會成立于1998年7月，下設基層工會89個，會員3143人。近年來，該街道工會工作不斷在創新中發展。在組織建設方面，實現了“三個率先”：一是率先在我區建立街道私營企業工會聯合會，覆蓋私營企業69家，會員836人；二是率先成立社區工會聯合會，覆蓋社區9個，發展會員239人；三是率先成建立社區個體工商戶聯合工會，覆蓋456家個體工商戶，個體從業人員入會1620人。在維權機制建設方面，實現了“四個創新”：一是狠抓源頭，建立源頭參與機制。該街道行政與工會聯席會議堅持不懈，通過聯席會議，工會向行政領導反映職工關注的熱點、難點問題，與行政共同切磋解決方案，增強了維權的效果。

    二是務求實效，建立區域性的工資集體合同制度。該街道工會將涉及面廣的集體合同較化為涉及職工切身利益的工資集體合同，增強了針對性，提高了實效性。三是依托社區，建立區域性勞動爭議調解組織。該街道工會依托社區參與私營企業勞資關系的處理,在9個社區建立了區域性勞動爭議調解委員會,從而進一步密切了企業與職工的關系，促進了私營企業的健康發展。四是創新載體，建立困難幫扶長效機制。該街道工會率先在小陽泉南社區建立“愛心救助超市”，隨時接受社會各界愛心人士的捐贈，定期向轄區內的職工發放救助物品。