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      標 題:全總十四屆主席團七次會議召開
      日 期:2008/4/25  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

        中華全國總工會十四屆主席團七次(擴大)會議12月10日在京召開。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國出席會議并發表重要講話,強調要進一步加強協調社會主義勞動關系,切實維護職工群眾的合法權益,推動構建社會主義和諧社會,團結動員廣大職工為實現“十一五”規劃建功立業。

      會議首先傳達了中央書記處的指示精神。中央書記處會前專門聽取了全總黨組的匯報,充分肯定了一年來各級工會組織高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實科學發展觀,堅持走中國特色社會主義工會發展道路,認真落實“組織起來、切實維權”的工作方針,在積極引導廣大職工為改革發展建功立業,切實維護廣大職工合法權益,著力解決職工生產生活困難,努力促進職工隊伍和社會穩定,大力加強工會自身建設等方面取得的成績,并對做好今后的工會工作作出了明確指示。

      王兆國指出,各級工會組織要認真學習貫徹十六屆五中全會、中央經濟工作會議精神,按照中央書記處的要求,堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀教育、凝聚廣大職工,牢牢把握全面建設小康社會這一新世紀新階段中國工人運動的主題,努力提高職工隊伍整體素質,弘揚新時代的勞模精神,推動增強自主創新能力和加快國家創新體系建設,團結動員廣大職工在實施“十一五”規劃中進一步增強工人階級的主人翁責任感,充分發揮工人階級的主力軍作用。

      王兆國強調,在我國經濟社會持續快速發展的大好形勢下,工會工作面臨新的機遇和挑戰,必須不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力,進一步加大協調勞動關系的力度,主動維權、依法維權、科學維權。特別是要深刻認識當前中國勞動關系的性質和特點,在立足協商、協調的基礎上,深入開展創建勞動關系和諧企業活動,大力加強企業文化建設,推動建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系,為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。一是要督促政府及有關部門切實解決拖欠職工工資問題,嚴格執行最低工資制度,大力推行勞動合同、集體合同和工資集體協商,維護職工參與工資分配的權利,推動企業建立正常合理的工資調整機制,促進職工工資與企業經濟效益和國家經濟社會發展水平同步增長。二是要高度重視職工勞動安全問題,發現情況及時反映,提出解決的辦法和措施,避免出現職業危害和危及職工生命安全的重大事故。三是要加強國有改制企業的職工思想政治工作,堅持重大事項必須經過職代會討論通過,確保國有資產不流失,職工合法權益不受損。四是要發揮工會的優勢,積極幫助解決職工群眾生產生活中的實際困難和問題,努力為他們做好事、辦實事、解難事。

      會議審議通過了全總十四屆執委會三次會議議程;審議并原則通過張俊九同志代表全總十四屆主席團在全總十四屆執委會三次會議上作的工作報告(審議稿)、《中華全國總工會關于團結動員廣大職工為實現“十一五”規劃建功立業的決議(審議稿)》、《中華全國總工會關于加強協調勞動關系、切實維護職工合法權益、推動構建社會主義和諧社會的決定(審議稿)》、全總十四屆經審會在全總十四屆執委會三次會議上作的經審工作報告(審議稿)以及提交全總十四屆執委會三次會議和十四屆經審會五次會議履行民主程序的有關人事事項。

      全國政協副主席、民建中央常務副主席、全總副主席張榕明出席會議。

      全總黨組書記孫春蘭,全總副主席、書記處第一書記張俊九以及全總領導孫寶樹、周玉清、王東進、蘇立清、王瑞祥、徐振寰、陳秀榕、徐德明、黃彥蓉、董力、張鳴起、張秋儉、陳榮書等出席會議。

      全總第十四屆主席團成員,各省、自治區、直轄市總工會主席,各全國產業工會、全總各部門和各直屬單位的主要負責同志及新疆生產建設兵團工會主席等參加會議。

     
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