中國教科文衛(wèi)體工會副主席萬明東與衛(wèi)體部的負責同志赴山東濟寧市調研醫(yī)療衛(wèi)生體制改革情況。臨沂市、泰安市、濟寧市、菏澤市醫(yī)務工會和黨政領導同志以及部分改制單位的工會主席參加了調研。

    座談會上，與會同志深入研討了醫(yī)療衛(wèi)生單位體制改革中出現(xiàn)的像賣國企一樣賣醫(yī)院、改制程序不規(guī)范、國有資產流失、職工合法權益受到侵害等職工反映強烈的熱點問題。

    萬明東等同志認真聽取了與會同志衛(wèi)生體制改革的情況匯報和職工群眾對改制情況的真實反映，并征求了工會組織對改制情況的意見和建議。萬明東同志在座談發(fā)言中說：衛(wèi)生系統(tǒng)各級工會組織緊密圍繞衛(wèi)生改革的中心任務，積極參與衛(wèi)生體制改革，在衛(wèi)生改革和發(fā)展中作了大量的工作，維護了職工的合法權益，發(fā)揮了應有的作用。在今后的改革中，各級工會要認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，貫徹以人為本、科學發(fā)展的理念，以和諧改革促進和諧發(fā)展。在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中要堅持做到充分發(fā)揮職代會的作用，衛(wèi)生系統(tǒng)各級工會對醫(yī)院改革改制要全過程參與，涉及到職工群眾切身利益的重大問題交由職代會討論，妥善安置好職工，解決好職工的后顧之憂。改革程序必須規(guī)范，各項改革方案要提交職代會審議通過后實施，未經職代會審議的改革方案不得實施。衛(wèi)生系統(tǒng)各級工會要在衛(wèi)生改革中依法維護職工群眾的合法權益，深入調查研究，及時發(fā)現(xiàn)改革中具有代表性、普遍性、政策性的問題，通過各種渠道向有關部門和領導反映職工群眾的呼聲與要求，提出政策建議，促進衛(wèi)生體制改革健康、平穩(wěn)地推進。

    全委常委、山東省醫(yī)務工會主任張在同主持了座談會。他強調：召開衛(wèi)生體制改革情況座談會，不是要評論某個地方某所醫(yī)院改革的是非功過，而是請同志們實事求是地反映情況，提出建議，為促進改革平穩(wěn)發(fā)展獻計獻策。

    調研中，萬明東與山東省衛(wèi)生廳副廳長于富華交換了意見。于副廳長認為：在當前衛(wèi)生體制改革的關鍵時期，工會組織深入基層，了解改制情況，并通過各種渠道積極向有關的部門和領導反映職工的意愿與要求，有助于各級政府部門和上級主管部門全面了解情況，對今后制定和出臺各項改革方案具有十分積極的意義。

    萬明東一行還實地參觀了濟寧市強制戒毒所、山東省安康醫(yī)院和濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院，并與這幾所醫(yī)院的黨政工負責同志進行了座談。