最近，省委、省政府作出了關于廣泛開展學習海爾和許振超，努力爭創(chuàng)“三個一流”活動的決定。全總領導同志也要求對許振超同志的宣傳要深入持久，要掀起新的高潮。這對于培養(yǎng)和樹立時代勞模，發(fā)展工人階級先進性，樹立和落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，具有十分重要的意義。為了貫徹落實省委、省政府的《決定》和全總領導同志的要求，大力提高職工隊伍素質，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為全面建設小康社會建功立業(yè)，根據(jù)工會工作的性質和特點，經(jīng)研究決定，在全省廣泛開展“學振超、練絕活、強素質、創(chuàng)一流”（以下簡稱“學練強創(chuàng)”）活動。為此。提出如下意見：

一、 充分認識開展“學練強創(chuàng)”活動的重要意義

      開展這一活動是把學習許振超活動推向新高潮的需要。今年以來，通過樹立和宣傳當代產(chǎn)業(yè)工人杰出代表許振超這一典型，大大提高了工人階級的地位和社會影響，產(chǎn)生了積極的社會效益和經(jīng)濟效益。在全省開展“學練強創(chuàng)”活動，就是要把省委、省政府的《決定》學習貫徹好，把學習宣傳許振超的活動引向深入，使許振超成為一代人的學習楷模，讓許振超愛崗敬業(yè)、學習創(chuàng)新、團結奮斗的時代精神發(fā)揚光大，形成學振超、做振超的良好社會環(huán)境，進一步調動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，奮發(fā)努力工作，大干一番事業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績，做出突出貢獻。

     開展這一活動是提高職工隊伍素質的需要。企業(yè)的核心競爭力是技術，而高技能人才是企業(yè)實施技術創(chuàng)新的主體和重要力量。開展“學練強創(chuàng)”活動，目的就是要號召廣大職工以實際行動向許振超學習，努力做到干一行、愛一行、專一行、精一行，成為本職工作的行家里手，鍛煉一批又一批精兵強將，不斷提高廣大職工的思想道德素質、科學文化素質、技術技能素質，在現(xiàn)代化建設中更好地發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
開展這一活動是全面履行工會基本職責的需要。學習權、發(fā)展權是職工的重要權益。切實保障職工的學習權、發(fā)展權，提高職工的競爭力，才能從源頭上維護職工的權益，才能更好地維護職工的政治利益和經(jīng)濟利益。開展“學練強創(chuàng)”活動，有利于為廣大職工學習新知識、掌握新技能、發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，搭建平臺；有利于履行工會的教育職能，加快職工的知識化進程，提高職工的學習能力和創(chuàng)新能力。

二、 把“學練強創(chuàng)”與開展“創(chuàng)爭”活動緊密結合起來

      開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”（簡稱“創(chuàng)爭”）活動，其總的目標和要求就是，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，形成全員學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，建立起提高和優(yōu)化職工隊伍綜合素質為核心的職工教育保障機制和激勵機制，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎�！皩W練強創(chuàng)”活動和“創(chuàng)爭”活動的內涵一致，且更為具體，是“創(chuàng)爭”活動的深化和發(fā)展。各級工會要把“學練強創(chuàng)”活動同“創(chuàng)爭”活動緊密結合，從組織領導、落實責任、建立機制、加強協(xié)作等方面入手，扎扎實實地開展。通過五年的努力，促進全省50%的企事業(yè)單位建立起學習型組織，建設50000個學習型班組，培養(yǎng)出縣百名、市千名、省萬名許振超式的絕活能手，努力造就一支適應時代要求的高素質職工隊伍。省總工會每年對在全省開展“創(chuàng)爭”活動中成績特別突出的10個創(chuàng)建學習型組織標兵的10名知識型職工標兵，分別頒發(fā)省“富民興魯”勞動獎狀和獎章。

三、 開展“學練強創(chuàng)”活動要以經(jīng)濟技術創(chuàng)新為重點

     開展“學練強創(chuàng)”活動，就是要以許振超同志為榜樣，在企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面，大力實施勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等內容的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，培養(yǎng)更多的“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”，以學習強素質，創(chuàng)新多貢獻，推動企業(yè)技術進步和經(jīng)濟效益的提高。要根據(jù)工交企業(yè)、服務行業(yè)、非公有制企業(yè)等單位的特點，有針對性地開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。對在全省經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程中取得優(yōu)異成績的單位和個人，每三年評選表彰100個創(chuàng)新示范崗、200個創(chuàng)新能手。對在省級一類職業(yè)技能競賽各工種獲得前3名、在省級二類職業(yè)技能競賽各工種獲得第一名的選手，由活動組織單位向省總工會申報山東省“富民興魯”勞動獎章，獲得省級一類職業(yè)技能競賽各工種前五名或取得國家一類競賽6至10名，以及省級二類競賽各工種前3名或取得國家級二類競賽4至6名的選手，授予“山東省技術能手”的稱號，頒發(fā)證書和獎章。

四、 各行各業(yè)都要廣泛開展“學練強創(chuàng)”活動

     許振超同志既是產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表，又是各行各業(yè)職工的優(yōu)秀代表。許振超同志創(chuàng)造的“振超精神”，是社會主義現(xiàn)代化建設的寶貴財富。“振超精神”就是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，就是艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神，就是與時俱進、爭創(chuàng)第一的創(chuàng)新精神，就是團結協(xié)作、互相關愛的團隊精神。許振超的精神，也是“學練強創(chuàng)”活動所要大力倡導和發(fā)揚的精神。不但企業(yè)的職工要學，黨政機關、事業(yè)單位的職工也要學。各行各業(yè)的職工都要象許振超那樣，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行、精一行，掌握一流的技能，創(chuàng)造一流的業(yè)績。各級工會都要結合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的特點，細化“學練強創(chuàng)”活動的內容，制定行之有效的措施，將活動搞得更具體化，鼓勵職工人人練就一身“絕活”，個個成為“行家里手”，做許振超式的先進個人，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

五、 切實加強對開展“學練強創(chuàng)”活動的組織領導

    各級工會組織要高度重視，周密安排，切實將其作為貫徹落實科學發(fā)展觀和省委、省政府關于開展“雙學三創(chuàng)”活動的重要舉措抓緊抓好，使“學練強創(chuàng)”活動在全省迅速形成濃厚的氛圍。要進一步整合工會開展的各項活動，制定切實可行的規(guī)劃，把有關的內容納入到“學練強創(chuàng)”活動中去。要經(jīng)常進行檢查，不斷解決新問題，總結新經(jīng)驗，長期不懈地抓下去，努力搞成全省工會的品牌活動。