作為“職工之家”，自貢市總工會從3月起在全市開展“心系職工，構建和諧”為主題的“八大惠民行動”。

　　市總工會圍繞市委、市政府提出的“十大惠民行動”，結合工會實際，決定2007年開展“八大惠民行動”：一是職業培訓行動，全年由各級工會承擔培訓農民工、下崗失業人員、工會干部、工會勞動法律監督、勞動爭議調解、農民工勞動合同指導員近8萬人次。二是再就業促進行動。為近1萬人次下崗失業人員、農民工實現再就業提供就業咨詢、指導服務和勞動就業崗位。三是困難幫扶行動。全年募資470萬元，慰問、救助困難職工和特困人員3.5萬人次。并為400名省（部）級以上勞模免費體檢。搞好女職工大病互保，為3000名村鎮農民工及其家屬服務。四是金秋助學行動。多渠道籌資，對600名品學兼優的貧困新生進行資助，幫助他們圓大學夢。五是職工技能提升行動。開展10萬職工大培訓、大練兵、大比武行動。組織100個以上工種培訓、練兵和比賽。組織20個以上工種（項目）開展市職工技能大賽，使1000名技術工人獲執業資格。并在全市首屆“首席技工”評選表彰活動中評出市、區（縣）級“首席技工”。六是職工安全健康行動。全年開展各類勞動保護、安全衛生為主要內容的執法檢查25次；組織240個企業，10萬職工參加“安康杯”競賽活動。七是和諧企業創建行動。在60%以上國有、國有控股企業和50%以上已建立工會且生產經營正常的非公企業推進“創建勞動關系和諧企業”工作，并推行平等協商集體合同制度，使這兩類企業合同簽訂率分別達80%和50%以上。八是職工文化推進行動，使1萬人次職工投身豐富多彩的各類文體活動，并送文化下鄉，為農民工免費放電影10場。