“居然一個也沒有走，真是沒想到！”

　　聽起來，這是件平常事：去年4月16日，盧灣區(qū)招收了30名環(huán)衛(wèi)工人，如今工作一年了，一個也沒走掉。但這批環(huán)衛(wèi)工人身份有些特殊：他們是上海環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)20多年來招收的第一批滬籍青年，平均年齡只有23歲，其中生于1980年以后的有22人，大專學歷的有6人。
 
　　“80后”、大學生，這兩個身份和環(huán)衛(wèi)工人組合，一開始就引人關(guān)注，而今一年后的“一個也沒有少”，更是充滿了不同尋常的意味：新近熱播電視劇《奮斗》中的“80后”，被認為代表了社會相當一部分人對他們這一代的看法，意氣飛揚，現(xiàn)實至上。那么，環(huán)衛(wèi)工人這份既清苦又不夠“體面”的職業(yè)，是如何吸引并留住這些“80后”的呢？

　　唯有走近他們，傾聽他們心聲，才能知曉其中的奧秘。

　　當環(huán)衛(wèi)工人的N個理由

　　如果不是那身藍色的工作服和手上的掃把，你很難把眼前的儲婷婷和“清道工人”聯(lián)系在一起。24歲的她看起來更像一位大學生：中等個兒，皮膚白皙，戴一副眼鏡，說話輕聲輕氣。

　　斜土路、打浦路、魯班路3條馬路之間5600平方米的區(qū)域，就是“80后”大專生儲婷婷每天的工作場所。一天8小時，起碼掃8次，如果被巡察的班組長發(fā)現(xiàn)清掃得不干凈，輕則批評，重則扣錢。“剛開始時，我只知道悶頭干活，也不看風向，結(jié)果剛掃干凈，一陣大風吹來，垃圾又都回來了……掃大街也是需要技巧的。”提及自己的工作，儲婷婷的態(tài)度很輕松。

　　當初，儲婷婷在報紙上看到盧灣區(qū)招聘滬籍環(huán)衛(wèi)工的廣告后，第二天就報了名，經(jīng)歷了兩輪面試，得到了這份工作。盧灣區(qū)市容管理局下屬路吉環(huán)境工程發(fā)展有限公司的董事長蔣世杰告訴記者，當時他們招聘的條件是：滬籍、35歲以下、高中以上文化程度。寫明招30人，結(jié)果，有100多人報名。

　　可一個女孩子，又是大學生，為什么要來當環(huán)衛(wèi)工人？

　　“現(xiàn)在的就業(yè)形勢，要找份好工作不容易。”儲婷婷很實在。她畢業(yè)于一所社區(qū)大學，專業(yè)文秘，在做環(huán)衛(wèi)工人之前，曾經(jīng)在一家小廣告公司做過半年“行政助理”，“聽起來很"白領(lǐng)"，但收入很少。”儲婷婷說，那份工作的月薪是1400元。而對這批新招的滬籍環(huán)衛(wèi)工人，路吉公司給出的月薪是1500元，年終發(fā)3000元獎金，公司幫他們繳納“三金”。一年之后，工資漲到每月1800元，年終獎也提高到6000元，“福利不錯，高溫天有津貼，加班有加班費，逢年過節(jié)，也少不了一些慰問品。”儲婷婷認為，這比小公司的待遇強多了。

　　這份工作還穩(wěn)定，只要你愿意干下去。“這是個旱澇保收的工作。”儲婷婷的“帶教師傅”蔣春香說，她當了27年的環(huán)衛(wèi)工，幾年前，環(huán)衛(wèi)工人由事業(yè)編制轉(zhuǎn)成企業(yè)編制，但人事和待遇都沒有太大的變化。目前儲婷婷這批新的滬籍環(huán)衛(wèi)工人屬于合同制工人，不過公司承諾，他們工作滿兩年，即可轉(zhuǎn)為正式編制。

　　工作的發(fā)展前景也不錯，30個滬籍環(huán)衛(wèi)工人，今年已有13人轉(zhuǎn)到駕駛或修理環(huán)衛(wèi)車這類技術(shù)崗位。“希望他們中的一些人磨練一兩年后，能走上管理崗位。”蔣世杰說，環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)一線的管理人員大多已是“4050”，急需新鮮血液，這也是他們這次招聘滬籍年輕工人的原因之一。

　　“工作環(huán)境挺溫馨，班組里都是些老師傅，對我們很照顧，工作上沒什么壓力，做得很開心。最近還有同學問我，你們單位還要不要人啊？”儲婷婷的同事、21歲的隆超告訴記者，“80后”并不是好高騖遠之輩，羨慕他的同學可不少。

　　大雪臺風高溫中熬過來

　　選擇和堅持是兩回事。畢竟，這份工作有著常人所不知道的艱辛。

　　隆超也是自己報名應聘當環(huán)衛(wèi)工的，卻差點半途而廢。那是去年夏天，他工作還不到3個月，就遇到酷暑。“太累了，半天班下來，渾身從里到外都濕透了，沒幾天，我就出了一身痱子。”隆超是家中的獨苗，這份掃大街的活，實在太艱辛。

　　《奮斗》的編劇石康曾說：“"80后"不怕失業(yè)，他們可以蹭父母、啃老。”隆超在家賴了一個星期，直到班組長找上門來。“我跟兒子講，你不可能永遠都躲在父母的翅膀底下過日子，只有把這個關(guān)過去，你才能長大。”隆超的媽媽金瑩告訴記者，其實背著兒子，她心疼得直落淚。在領(lǐng)導、長輩的勸說和鼓勵下，最終，隆超撐了過來。

　　這批“80后”環(huán)衛(wèi)工人，在工作第一年還遭遇了申城30年未遇的大雪。“連續(xù)幾天鏟雪，我的手臂都腫了”，儲婷婷說。22歲的劉智駿則累得連筷子都拿不動，他伸出右手，虎口處鼓起鴿子蛋大小一塊肌肉。“這是一直掃地"鍛煉"出來的。”劉智駿負責清掃的地段就在淮海路附近，來回一趟，需要40分鐘，“每天右手要做上萬次掃地動作。”

　　除了“累”之外，個別人的歧視是另一種“考驗”。一次，一個青年男子邊走邊吐啃下的蘋果皮，劉智駿跟在他后面掃蘋果皮。掃了近100米，見對方還在吐，劉智駿上前勸阻，誰知對方卻說“手這么臟，不要碰到我”。怕同學看不起自己，劉智駿有很長一段時間都不愿提自己的工作，有一次在街上做清掃，遠遠見到大學的兩個女同學，他趕忙低下頭躲開了。

　　之所以沒有離開環(huán)衛(wèi)，劉智駿開始是和同為環(huán)衛(wèi)工人的母親賭氣，“我一直說她的工作很簡單的，如果做不下去，不是要被她看扁？”直到2007年9月，“韋帕”臺風襲擊申城，劉智駿冒著瓢潑大雨，踏著齊腳踝深的積水在淮海路上清掃。當渾身濕透的劉智駿從街角費力地推出垃圾箱的時候，突然注意到，一個正在躲雨的中年婦女正以充滿尊敬和佩服的眼神注視著他。“我心里立刻暖烘烘的，開始覺得我被認可了。”劉智駿說。

　　“我們很重視他們的思想波動，開了好幾次座談會，還委托班組長定期跟他們長談，不過最重要的，還是依靠他們自己的毅力。經(jīng)過高溫和臺風，這些"80后"的孩子全都熬過來了，從那時開始，我們就知道他們會好好干下去，不會辭職走了。”蔣世杰說。

　　內(nèi)在比外表更重要

　　“80后”環(huán)衛(wèi)工，會在這個崗位上繼續(xù)干下去嗎？

　　儲婷婷正在電大念法學本科學位，記者問她，取得學位后，會離開環(huán)衛(wèi)工作嗎？“怎么會呢？這份工作很有意思。我在書上看到，很多發(fā)達國家都有專門的垃圾處理法規(guī)，他們的一線操作也很先進，紐約的環(huán)衛(wèi)工人不光收集垃圾，還必須把垃圾都分好類。上海馬上要開世博會了，我相信這方面的管理人才會很吃香。我有一線工作的經(jīng)驗，更有優(yōu)勢。”

　　隆超也在繼續(xù)深造，專業(yè)是商務管理，他換了工種，修理環(huán)衛(wèi)車，有時要上長夜班。他還剛談了一個女朋友，也是環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的，做行政工作，是個大學生。“我覺得現(xiàn)在的工作挺好的。”隆超說，既然已經(jīng)克服了最初的難關(guān)，他不想輕易放棄。隆超的媽媽支持他：“這一年，我們很滿意，孩子變得成熟多了。”最令媽媽驚訝的是，從來不做家務的隆超，有一天班休時，居然在家為父母做好了飯菜，“親戚們非但沒有看不起他，還很佩服他，都覺得他能堅持下來，不容易。”