黨的十六大把“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為全面建設(shè)小康社會的一個重要目標(biāo)，這是一個直接關(guān)系到中國經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)快速健康發(fā)展、全民族科學(xué)文化素質(zhì)能否迅速提高的戰(zhàn)略舉措，是全面建設(shè)小康社會的必由之路。因此領(lǐng)導(dǎo)干部做到先學(xué)一步，學(xué)多一些，學(xué)深一點(diǎn)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，就必須以身作則，率先垂范，努力在“四化”上下功夫，切實(shí)從思想和行動上，帶頭展示共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，精通“個人超越”的人，改善心智模式，建立共同愿景，組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)思考，為廣大黨員作出示范、當(dāng)好表率，推動構(gòu)建長效機(jī)制。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部要在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”中展現(xiàn)先進(jìn)性

　　堅(jiān)持勤奮工作是黨員干部踐行“三個代表”的根本途徑，也是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的最佳方式。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊抓住加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，注意從“我”做起，從身邊的小事做起，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，抓住工作中帶全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，早思考、早實(shí)踐，并善于在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作本領(lǐng)。

　　首先、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)——提高職工素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展及自我超越。實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是黨和國家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。人才存在于群眾之中，只要具有一定的知識和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動，為推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，為建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中做出積極貢獻(xiàn)的，就是黨和國家需要培養(yǎng)的人才。因此，任何人都有可能成為本行業(yè)中的人才。為此，應(yīng)積極宣傳這一理念，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社區(qū)四者的活動，鼓勵職工主動參與這場學(xué)習(xí)革命。

　　第二、營造學(xué)習(xí)氛圍——宣傳教育、輿論造勢及多元化激勵。電視講座，以及舉辦一些與學(xué)習(xí)有關(guān)的慶祝節(jié)日、展覽、交流會等，使每個不同年齡段的職工都有受教育的機(jī)會。同時，多樣的活動也可以持續(xù)地使職工學(xué)習(xí)的積極性獲得激勵。

　　第三、完善學(xué)習(xí)機(jī)制——高度柔性、人性化 與持續(xù)發(fā)展的機(jī)制。而所謂的學(xué)習(xí)型，是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造型思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織形式。為此，應(yīng)倡導(dǎo)生活學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化，持續(xù)化和個性化——構(gòu)建適合自己的知識框架。但是正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，為了保證這場“學(xué)習(xí)革命”的有效性、持續(xù)性，強(qiáng)化機(jī)制是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要保障。同時，應(yīng)對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市過程中的某些敷衍之舉予以批評，同時強(qiáng)化對關(guān)鍵人以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將學(xué)習(xí)作為一種生活方式的訓(xùn)練。

　　第四、注意學(xué)習(xí)方法——以先進(jìn)學(xué)習(xí)理念為先導(dǎo)，重視互動反思和引導(dǎo)。一要解決好宏觀思維的問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作是一項(xiàng)涉及黨建全局、政策性很強(qiáng)的工作。因此要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)型組織工作自身的特點(diǎn)，既要考慮微觀層面的操作，又要有宏觀思維，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)型組織工作的整體謀劃和宏觀指導(dǎo)。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，對干部素質(zhì)有了更高的要求，學(xué)習(xí)型組織工作的內(nèi)涵也隨之發(fā)生了很大的變化。如民營經(jīng)濟(jì)壯大靠什么、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展對黨建工作有哪些要求、“三支隊(duì)伍”素質(zhì)如何提升等，都是每位領(lǐng)導(dǎo)干部值得探討和深思的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探討市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特征與走向，注重研究和解決帶有苗頭性、傾向性的問題，準(zhǔn)確把握工作的切入點(diǎn)。要把握工作的規(guī)律性。注重對感性問題作理性的思考，要從具體的事務(wù)性工作中探尋出內(nèi)在的客觀規(guī)律，研究制定規(guī)范化的政策和制度。要增強(qiáng)工作的科學(xué)性。要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)和生活、工作、發(fā)展融為一體，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中善于發(fā)現(xiàn)好的做法。同時，要加強(qiáng)黨建資源的科學(xué)整合，加強(qiáng)與紀(jì)檢、宣傳、人事、農(nóng)業(yè)、科技、司法等部門的聯(lián)系，做到資源共享，互為促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共贏。二要解決好民主開放的問題。面對社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的巨大變化，領(lǐng)導(dǎo)干部必須順應(yīng)時代潮流，以開放的視野、民主的理念審視和推動工作，讓廣大干部群眾了解學(xué)習(xí)型組織工作、支持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作。一方面，要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的透明度、公開度。認(rèn)真研究工作中應(yīng)當(dāng)公開的業(yè)務(wù)、政策，研究公開的方法和途徑，在不違反組織紀(jì)律原則前提下進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織工作的透明度。要加大公開選拔，競聘上崗工作力度，完善有關(guān)政策規(guī)則，加大公開選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部在新提拔干部中的比例。另一方面，要進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的社會參與度。組織和引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾有序參與干部的積極性，充分調(diào)動和依靠社會各方面的力量做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作。通過擴(kuò)大社會參與，進(jìn)一步提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作水平，增強(qiáng)人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)同和信任。三要解決好服務(wù)管理的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，寓教育、管理、指導(dǎo)于服務(wù)之中。要始終堅(jiān)持為黨委政府的工作大局服務(wù)。緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、推進(jìn)發(fā)展這個第一要務(wù)，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄，憑政績用干部，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的選人用人導(dǎo)向；加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織和黨員的作用，創(chuàng)新和改進(jìn)工作作風(fēng)，努力增強(qiáng)服務(wù)大局的主動性和有效性。要滿腔熱情地為工作對象服務(wù)，深入基層、深入群眾，為基層黨組織和黨員干部群眾提供面對面的直接指導(dǎo)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，靠服務(wù)更好地履行管理職責(zé)；不斷創(chuàng)新服務(wù)手段和服務(wù)形式，增強(qiáng)服務(wù)效果，通過有效的服務(wù)，真正把部門建成“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，充分發(fā)揮“三支隊(duì)伍”的作用，把黨員、干部、人才培育引導(dǎo)成為構(gòu)建和諧社會的帶頭人。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)干部要在“爭做知識型職工”中展現(xiàn)先進(jìn)性

　　一個人追求人生和事業(yè)的成功的過程，不僅是知識不斷豐富、能力不斷提高的過程，更是品格不斷完善的過程。領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重錘煉品格，學(xué)會做人。一要解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。正確的世界觀、人生觀、價值觀從哪里來？正確的途徑是，努力在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界，寓改造主觀世界于改造客觀世界的進(jìn)程中，用改造主觀世界的成效推進(jìn)改造客觀世界的進(jìn)程。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，牢固樹立并自覺實(shí)踐共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題。始終牢記“兩個務(wù)必”，不被世俗的榮華富貴所誘惑，保持艱苦奮斗的政治本色，堅(jiān)決克服不勞而獲的享樂主義和自私自利的拜金主義。要以對黨、對人民、對事業(yè)、對干部高度負(fù)責(zé)和無私無畏的精神選賢任能，嚴(yán)格把關(guān)。要有正義感，敢于扶正祛邪，自覺抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或職務(wù)變動的行為。要敢于主持公道，對干部“一把尺子”、“一桿秤”，用一個標(biāo)準(zhǔn)衡量，敢于為干部說公道話，敢于碰硬，敢于抵制不正之風(fēng)。二要解決好求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度問題。求真務(wù)實(shí)，既是一個理論問題，更是一個實(shí)踐問題。求真，就是從實(shí)踐到認(rèn)識，上升到科學(xué)的理論；務(wù)實(shí)，就是從認(rèn)識回到實(shí)踐，讓科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐。求真務(wù)實(shí)最重要的是思想解放和觀念更新，同時更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，要在付諸實(shí)踐、見諸行動中取得成效。領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中，應(yīng)該結(jié)合各時期形勢要求和工作重點(diǎn)，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機(jī)制、增長新本領(lǐng)；應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，確立正確的政績觀，在實(shí)踐中堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，把求真務(wù)實(shí)貫徹到工作中去。三要解決好克己奉公的問題。就是要樹立正確的權(quán)位觀、名利觀、苦樂觀，在任何時候任何情況下都把黨和人民的利益放在第一位，個人利益放在第二位，識大體、顧大局、講風(fēng)格、守紀(jì)律，無條件地服從組織的決定和安排，不計(jì)較個人的得失，正確對待個人的升降去留，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體形象，做到淡泊名利不盲目攀比，樂于奉獻(xiàn)不講求索取，甘為人梯不嫉賢妒能，嚴(yán)于律己不以權(quán)謀私，始終保持旺盛的革命精神和工作熱情，為黨和人民的事業(yè)勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、積極開拓、無私奉獻(xiàn)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)干部要在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”中展現(xiàn)先進(jìn)性

　　家庭是社會的細(xì)胞，是建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的基礎(chǔ)。建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭是“五好文明家庭”創(chuàng)建活動在內(nèi)容上的深化和形式上的拓展，也是一項(xiàng)長期性的工作。它對于優(yōu)化家庭細(xì)胞，提升生活質(zhì)量，對于增強(qiáng)城市文化底蘊(yùn)、提高城市綜合競爭力有著積極的推動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”、“管人才的人才”及“管家庭的家長”，其工作職責(zé)、性質(zhì)、作用和特點(diǎn)，對于干部的素質(zhì)有著特殊的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，其行為必須規(guī)范，才能讓組織、家庭放心，才能贏得廣大黨員干部、群眾及家庭成員的信任。

　　（一）要營造建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭的良好社會氛圍。建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭作為一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，需要得到社會方方面面的支持。要注意發(fā)揮社會傳媒的宣傳效應(yīng)，營造強(qiáng)烈的創(chuàng)建氛圍，引發(fā)各級組織對這項(xiàng)工作的關(guān)注，要把建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（村鎮(zhèn)、系統(tǒng)、企業(yè)、社區(qū)等）結(jié)合起來，激發(fā)廣大家庭參與的熱情，大力營造人人皆知、家家參與的濃厚氛圍，使全市建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭開展得更加扎實(shí)有效。

　　（二）要確立建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭的工作目標(biāo)。學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)活動的最終目標(biāo)，是讓所有的家庭都成為學(xué)習(xí)型家庭。因此，在推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)工作中，應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際開展工作。在建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭的方式途徑和活動載體上，要以面上的宣傳、總體的指導(dǎo)為主，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近需求，并隨著工作的不斷深入而進(jìn)一步創(chuàng)新。同時，要將學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)工作滲透到婦聯(lián)工作中去，與“五好文明家庭”創(chuàng)建、與環(huán)保綠化、精神文明創(chuàng)建工作相結(jié)合，提升家庭成員的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

　　（三）要明確建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭的長期性。建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭是一個新興事物，要使一個家庭培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，家庭成員形成終身學(xué)習(xí)的理念，并非一蹴而就。必須不斷完善建設(shè)目標(biāo)，創(chuàng)新工作載體，優(yōu)化學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)，形成與時俱進(jìn)的工作理念，在今后的工作中，要將社區(qū)作為學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)的主要陣地，重點(diǎn)抓好婦聯(lián)干部、樓組長、巾幗志愿者、學(xué)習(xí)示范戶等，充分利用杜區(qū)的文化教育設(shè)施，發(fā)揮社區(qū)專家學(xué)者、教育工作者、社會工作者的資源優(yōu)勢，推動家庭間互幫互學(xué)、結(jié)對共進(jìn)。同時，選樹典型，重點(diǎn)扶持、重點(diǎn)推進(jìn)，確保建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭工作既有面上的推進(jìn)，又有點(diǎn)上的突破，保證建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭工作健康、有序地協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　（四）要探索學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)績效的動態(tài)考核。 建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭活動能否取得實(shí)實(shí)在在的成效，關(guān)鍵是要建立一個行之有效的績效考核機(jī)制和具體的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。可以以動態(tài)的考核方法來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)型家庭的績效，即“四看”：看是否把終身學(xué)習(xí)的理念引入到家庭，把學(xué)習(xí)作為家庭生活的一種主要方式；看家庭成員的學(xué)習(xí)力是否提升，把家庭成員在單位工作的業(yè)績作為衡量創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭成效的一個主要標(biāo)志；看家庭成員團(tuán)結(jié)和諧與社會文明的協(xié)調(diào)發(fā)展是否一致；看家庭成員是否有潛在的學(xué)習(xí)力，把創(chuàng)新思維貫穿于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭過程中。通過這些非量化指標(biāo)來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，達(dá)到創(chuàng)建的目的。一要解決好公道正派的問題。公道正派是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容，沒有公道正派，領(lǐng)導(dǎo)干部的形象就無從談起。要時刻把“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”作為一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常捫心自問，不斷檢查、反省、修正和提高自己，努力在同各種不正確思想認(rèn)識的斗爭中，真正確立公道正派的理念。要堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己。特別是在當(dāng)前開展先進(jìn)性教育活動中，更要以極大的誠意征求意見、查找問題，以足夠的勇氣面對不足、正視問題，以堅(jiān)定的決心糾正錯誤、解決問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開好民主生活會，開展批評與自我批評，查清思想根源，落實(shí)改進(jìn)措施，使自己的思想和言行更加符合公道正派的要求。要以“心正、身正、言正、行正”來規(guī)范自己的言行，用心正體現(xiàn)無私，身正體現(xiàn)威信，言正體現(xiàn)成熟，行正體現(xiàn)公平，把公道正派銘刻在心。二要解決好政治堅(jiān)定的問題。努力做到三點(diǎn)：第一、堅(jiān)持原則，不循私情。堅(jiān)強(qiáng)的原則性是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，表現(xiàn)為政治立場堅(jiān)定，是非界限清楚。要自覺擺正位置，心中有數(shù)，舉止有度，正確對待權(quán)力，正確運(yùn)用權(quán)力，嚴(yán)格按原則辦事，按規(guī)矩辦事。同時要頂?shù)米�壓力，�?jiān)持原則，過好人情觀。第二、言行一致，表里如一。要樹立敢于講真話的形象，表里如一，言行一致，誠實(shí)守信，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；在關(guān)鍵時刻能站得出來，在平常時期能看得出來，利益面前能讓得出來，生死關(guān)頭能豁得出來。第三、保守秘密，謹(jǐn)言慎行。領(lǐng)導(dǎo)者的工作是政治性、政策性都很強(qiáng)的工作，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)守組織人事機(jī)密。具體講，就是工作抓關(guān)節(jié)，對每個環(huán)節(jié)都有程序性的要求，來不得半點(diǎn)馬虎大意；辦事重細(xì)節(jié)，看上去很細(xì)小的一件事，注意到了，辦好了，效果往往會非常好，反之，也會把好事搞砸；交友講大節(jié)，把握好交友的度，多與品行端正、志趣高雅、正直坦誠、愛憎分明、敢說真話的人交友，形成事業(yè)上相互支持，感情上和諧融洽的人際關(guān)系。三要解決好作風(fēng)端正的問題。要關(guān)心群眾疾苦，時刻把群眾利益放在第一位，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦為民之事，做群眾的貼心人，在日常工作中要正確處理對人民負(fù)責(zé)和對上級負(fù)責(zé)之間的關(guān)系。要注重實(shí)際成效，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于實(shí)踐，要肯干、會干、實(shí)干、凈干，尤其要體現(xiàn)在“實(shí)”和“凈”上，指導(dǎo)思想求實(shí)、求凈工作措施落實(shí)，工作效果務(wù)實(shí)，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，讓組織放心，讓群眾滿意。要勇于改革創(chuàng)新，積極探索，開拓創(chuàng)新，善于研究新情況，解決新問題，堅(jiān)持在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，克服求穩(wěn)怕亂、因循守舊、等待觀望等思想，不斷在實(shí)踐中探索新途徑，尋找新辦法，積累新經(jīng)驗(yàn)。四要解決好艱苦奮斗的問題。努力做到三點(diǎn)：一要守得住清苦。領(lǐng)導(dǎo)干部要吃得起虧，吃得了苦，把自己工作看成是黨和人民的一種信任，是一種榮譽(yù)，一種鍛煉。二要耐得住寂寞。在工作中，外界看得很神秘，很風(fēng)光，其實(shí)在更多的時候很單調(diào)，很枯燥。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要耐得住寂寞。既要善謀全局，又能持之以恒地做好每一件實(shí)事。要甘于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)人梯，甘當(dāng)無名英雄，不爭名，不攬功，不圖利，淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)。三要擋得住誘惑。面對各種誘惑，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到有骨氣而無傲氣，就是堂堂正正做人，清清白白做事，絕不為貪圖小利而損害大義；要正氣而不要霸氣，就是堅(jiān)持公道正派的做人原則，敢于坦然面對各種歪風(fēng)邪氣，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷；靠志氣而不靠運(yùn)氣，就是不能有絲毫的僥幸心理，輕視小貪小占、小恩小惠對自身的腐蝕和危害，而應(yīng)當(dāng)依靠自己的合法收入，坦坦蕩蕩地生活，養(yǎng)成一身浩然正氣。