在全面建設(shè)節(jié)約型社會的今天,八十八團(tuán)電力公司將爭做“學(xué)習(xí)型企業(yè)，節(jié)約型員工”的活動，滲透到職工心中，并以爭做節(jié)能創(chuàng)新型、業(yè)精品德型 、文明敬業(yè)型 、安全監(jiān)督型為每個員工的時尚。

    現(xiàn)在，員工在自己本職崗位上自覺與不自覺地盡職盡責(zé),文明敬業(yè),形成以員工帶組，以組帶站，以站帶整體的局面，全面打造節(jié)約型企業(yè)。從節(jié)約每滴水，每滴油做起，那怕每次維修剩余一個小螺絲，都會合理利用在下次設(shè)備關(guān)鍵部位.在發(fā)電期間，每個員工都能認(rèn)真仔細(xì)記錄，正確調(diào)整設(shè)備運行方式，不損失一滴水，讓有效的電能變?yōu)楦哔|(zhì)量電能；每次機組剩余的污油,都利用空余時間多次用濾油機進(jìn)行重復(fù)過濾,看到再利用的廢油，員工們流露出會心的微笑。

     自“四型”活動開展以來，公司.實現(xiàn)設(shè)備利用率達(dá)69%以上，自耗電量降低0.7%，低值易耗品降上千元，事故處理，設(shè)備消缺提高2.3%，逐步形成為公司節(jié)能降耗,提高設(shè)備利用率的新型企業(yè)隊伍，不斷涌現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)業(yè)務(wù)精，節(jié)能降耗意識強的員工群體。