湖北省100個試點單位基層工會主席直選工作順利完成。省總工會計劃，到2009年，我省所有非公有制企業(yè)、國有、集體及其控股企事業(yè)所屬基層單位，普遍實行工會主席直選。

    實現(xiàn)基層工會主席直選，是企業(yè)基層民主建設(shè)的新探索。為此，省總?cè)涨俺雠_了《湖北省基層工會主席直接選舉試行辦法》。《辦法》規(guī)定，基層工會主席直選工作在同級黨組織和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，采取“海選”、無記名投票及符合直選要求并報經(jīng)上一級工會同意的其他方式進行，并嚴(yán)格履行推薦人選資格審查、選前公示、無記名投票、公開唱票計票、當(dāng)場宣布結(jié)果等各項程序，確保直選工作有序開展。《辦法》規(guī)定，候選人可由會員自薦、分工會和工會小組推薦、10名以上會員聯(lián)名推薦產(chǎn)生；基層工會所在單位行政負責(zé)人、行政主要負責(zé)人的近親屬和上年度本企業(yè)股權(quán)分紅收入超過工資收入的人員，不得提名為工會主席、副主席候選人；直選產(chǎn)生的工會主席，在國有、集體及其控股企事業(yè)單位享受本單位行政副職同等待遇，在非公有制企業(yè)享受本單位中層以上管理人員同等待遇。《辦法》要求，基層工會每年應(yīng)組織會員（代表） 對任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會主席、副主席進行民主評議。經(jīng)評議為不稱職的主席、副主席，報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，會員（代表）大會有權(quán)罷免其職務(wù)。