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      標(biāo) 題:建立學(xué)習(xí)型的組織和團(tuán)隊(duì)
      日 期:2008/4/10  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

    未來的組織,未來的團(tuán)隊(duì),就是學(xué)習(xí)型的,它們重視個(gè)人的成長和個(gè)人能力的提高。收入不是決定性的,不做鍋中的青蛙 ,這也是21世紀(jì)的一個(gè)發(fā)展的趨勢,過去的管理是制度加控制,現(xiàn)代的管理則是學(xué)習(xí)加激勵(lì)。

    1、實(shí)現(xiàn)自我超越,自己先做到進(jìn)步。

    2、改善心智模式

    把失敗者的思考方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋棄,

    人不成功有三個(gè)原因,1、恐懼,2、懶惰,3、壞習(xí)慣

    窮人有兩種心態(tài):

    1。永遠(yuǎn)說“不”;

    2、一夜暴富。

    不想勞作,不會(huì)等待。

    要建立成功者的心智模式,如何建立? 有三個(gè)途徑:

    1\建立目標(biāo)導(dǎo)向

    2\使用積極的語言,進(jìn)行心理暗示

    I CANDO IT 我能做得到。

    3、祈禱的力量,

    只要我盡了努力,奇跡一定會(huì)發(fā)生。

    4、建立共同愿望,樹立共同的目標(biāo),

    我們的目標(biāo)是把耶格系統(tǒng)建成為中國最大的成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。用我們自己的實(shí)踐,用自己成功的經(jīng)驗(yàn),用自己改變自己命運(yùn)的經(jīng)驗(yàn),去幫助那些信任你的人,去幫助他們實(shí)現(xiàn)他們個(gè)人或家庭的目標(biāo)。

     4、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

    學(xué)習(xí),運(yùn)用交互式學(xué)習(xí),互相交流,要經(jīng)常腦力激蕩,有一個(gè)積極身向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。使學(xué)習(xí)伴你終生。

    5、系統(tǒng)思考

    重視思考的力量,在21世紀(jì),首先就要學(xué)會(huì)思考,如果我們的思想觀念不能適應(yīng)21世紀(jì),那么明天,我們的一切必將被殘酷的留在今天。腳先進(jìn)去了,腦袋卻留在外邊。要學(xué)會(huì)思考,并且要不斷的去思考,要養(yǎng)成思考的習(xí)慣,不要人云亦云,要學(xué)會(huì)自己做判斷。以上是第四部分,建立學(xué)習(xí)性組織和團(tuán)隊(duì)。這也是將來所有組織的一個(gè)共同的特性,人們更為關(guān)注的是他個(gè)人成長的社會(huì)問題。任何行業(yè)中的有志之士都是一樣。如果你想要你的團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定的發(fā)展,就要學(xué)會(huì)建立學(xué)習(xí)性的組織和團(tuán)隊(duì)。要多談學(xué)習(xí),少談掙錢;多談系統(tǒng),。學(xué)習(xí)是為了有能力做出改變.

     
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