26歲的助理工程師唐德連如今已經無路可走。

　　去年3月5日離開原單位北京石油機械廠（北石）后，唐德連至今仍無法找工作。因為北石不認定他已離開這一事實，不解除用工關系，不發還人事檔案，同時卻把他的工資、社保都停了。

　　沒有檔案，沒有公司愿意接收，沒有收入，唐每月還要負擔1700元房租。無奈之下，他尋求海淀區勞動仲裁委員會的幫助，要回自己的檔案。不料公堂之下，北石對“放飛”唐德連提出苛刻要求：“賠償廠方損失共計5635.98萬元”。

　　記者從北石網站了解到，該廠是一個有著近50年歷史的國有中二型企業，目前是中國石油天然氣集團公司石油鉆采配件一級供應網絡成員單位。記者通過網站上的聯系電話打過去了解到，北石正是中石油下屬企業。

　　走不掉的員工

　　2003年7月7日，剛剛大學畢業的唐德連進入了北京石油機械廠工作，合同一簽5年，2008年7月31日終止。2007年3月5日，唐德連以身體虛弱為由遞交了辭職報告，而北石也于當日安排唐德連辦理了硬件交接手續，把公司配給的筆記本電腦等設備歸還。

　　2007年3月5日，離合同到期還有將近17個月。按照合同，唐要向北石支付850元的違約金，“只要能走，可以全額繳納違約金。”唐這樣盤算著。

　　唐德連本打算繳納850多元違約金就走人，但是沒有想到的是北石拒絕接受這850元，也拒絕承認唐德連的辭職。根據唐德連的說法，一個月之后的4月7日，他再次回到北石要求轉移檔案關系，卻被廠長劉廣華拒絕，劉甚至還放下話說：“你可以去告我。”

　　無奈之下，4月29日唐德連向海淀區勞動仲裁委員會提出申訴，同時出具了錄音證據證明自己已經向北石提交了書面的辭職報告；然而，北石卻對此提出了反訴請求，聲稱“沒有收到唐德連的辭職報告”，并且第一次提出了5635.98萬元的巨額經濟賠償。