威海一電子有限公司一員工身患癌癥，醫藥費告急，公司工會立即發起募捐活動，兩天就募集資金近2萬元，解了患病職工的“燃眉之急”。“老總員工都是兄弟姐妹，有難處了幫一把，才體現出和諧的企業人際關系。”公司一位職工這樣說。如今，公司上下一心，一派和氣生財的景象。這是山東省威海市經濟技術開發區在外資企業中開展創建勞動關系和諧企業活動的一個生動的縮影。

　　 威海開發區工委為推動外企創建勞動關系和諧企業活動深入發展，專門成立了領導小組，制定下發了《經區創建勞動關系和諧企業（2006～2008年）規劃》和《職能部門職責分工意見》，并將此項工作列入考核范圍。
　　 開發區工委還召開了一系列座談會、懇談會，交流維權、創建等經驗，同時，舉辦3期創建勞動關系和諧企業培訓班，印發創建標準、典型經驗、法律法規等各類材料1萬余冊，下發到各企業車間，使創建活動取得顯著成效。

　　 出口加工區是威海開發區外資企業比較集中的地方，加工區把建會工作作為突破口推進勞動關系和諧企業建設。經過一年的努力，實現了工會組建的重大突破，轄區工會組織從2家迅速發展到32家。

　　 目前，全區多數外企已建立起規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。區內企業與此同時也涌現了許多暖心的新鮮事兒：有的公司拿出200多萬元為職工辦理各種保險，有的公司員工婚喪嫁娶公司發放補助，有的公司員工孩子從出生至高中畢業給予每月200元補助，有的公司職工生病住院領導一定親臨探望，有的公司員工一頓飯一元錢就能吃飽吃好等等。

　　 創建活動不僅使職工獲得了巨大的實惠，也使企業受益。日資企業世比亞食品有限公司，是威海市三星級和諧企業，勞企關系融洽，凝聚力增加了，企業效益連創佳績。

　　 據介紹，預計到2008年，全區“勞動關系和諧企業”將由2005年的19個增加到220個左右，占創建活動范圍內企業的75％。其中，二星級將達到93個，三星級將達到30個，分別占創建活動范圍內企業的30％和10％。