一年之內，就開展了影樓化妝、收銀員、家電銷售及酒樓擺臺等4個行業的全國性青工技能大賽，不僅推出一批優秀技術能手，而且有力地促進了職工學技術、學業務。記者從4月1日召開的中國財貿輕紡煙草工會與中國商業聯合會第三次聯席會議上獲悉，勞動競賽已成為雙方聯席會議制度的一大亮點。

�敚� 聯席會議制度是中國工會加強源頭參與、宏觀維護的重要載體。中國財貿輕紡煙草工會近年來在致力于搭建這一工作平臺的同時，積極探索與相關行業協會共同推進工作的模式。基于此，他們根據2004年我國零售業實行入世后的全面放開，商品流通行業競爭日趨激烈的實際，將與中國商業聯合會的聯席會議工作重點鎖定在通過勞動競賽提高職工技術業務素質上。

�敚� 在各省市工會和行業協會的重視支持下，影樓化妝、收銀員、家電銷售及酒樓擺臺等4個行業的全國性青工技能大賽，在2004年相繼展開。據了解，僅收銀員青工技術大賽，全國就有25個地區進行了較大規模比賽，全國共有3000多家企業5000多名收銀員參加了比賽，有力地促進了行業技能水平的提升。尤其值得一提的是，由于這4個行業大多為非公有制企業，勞動競賽也為非公有制企業職工一展風采、走向市場搭建了平臺，受到了他們的歡迎，從而加深了他們對工會組織的認識。

�敚� 與此同時，中國財貿輕紡煙草工會還與中國商業聯合會共同開展行業先進評選表彰活動，通過選樹典型、弘揚勞模精神推進商業企業的職業道德建設，2004年評選出的“全國商業服務業十大杰出人物”，在社會上產生了廣泛的影響。

�敚� 對此，全總副主席、書記處書記蘇立清認為，聯席會議制度是產業工會延伸工作觸角、拓展工作空間的良好平臺，但要使這一平臺更好地發揮作用，必須緊緊圍繞產業改革發展的主題，充分發揮工會自身的組織優勢，找準工作切入點。中國財貿輕紡煙草工會與中國商業聯合會將開展勞動競賽作為聯席會議工作的重點，符合商業服務業改革發展的實際需求，也契合構建和諧社會的時代主題，得到了有關各方的共同認可。可見，產業工會開展聯席會議工作，必須立足行業，突出特色。