自己應該做什么工作？什么職業更適合自己？為何求職老是吃閉門羹？

為何很多人總是沒有工作動力，不愿意工作？為何總會產生職業倦怠？

有新的工作機會,去還是不去? 這類工作做得累了，換個方向行嗎？

職業發展遇到瓶頸如何解決？下一步你的職業該如何發展……

伴隨著一系列的職業生涯問題，不管你是主動的還是被動的，在競爭如此激烈，就業如此嚴峻的社會背景下，職業規劃開始被越來越重，發揮著越來越重要的作用。事實上，職業規劃在促進就業，幫助人們發展方面起到了非常重要的作用。

一、求職、發展，先規劃

最近，據連續5年的分析數據顯示，職場中人對職業規劃的認識和實踐都處于逐年上升的趨勢，各種跡象表明，職業生涯規劃已成為了大眾化的事情。職業規劃師認為，在國務院多項旨在大力促進社會就業的政策背景下，近期教育部將職業規劃課程納入高校選修、必修課這一舉措，將直接把職業規劃由零散的個人行為逐步上升到政府引導下的全民行為，可以說，一定程度上它標志著中國已經進入了全民職業規劃時代。

所謂職業規劃，簡單說，就是“定位+目標+通道”，主要幫助人們解決3個問題：（1）明確職業定位；（2）確立清晰的職業目標；（3）尋求最佳的發展通道。