目前，遼寧省工會已建立起市、縣（區）和基層工會三級幫扶網絡，從而使幫扶工作更貼近群眾，更快捷有效，確保了幫扶困難職工不落一人。

　　遼寧是我國工業大省，國有企業比重大，經濟轉型過程中，下崗職工人數多，困難職工多。如何讓這些困難職工得到多方面的幫助？2005年，遼寧省總工會提出加強幫扶體系建設的思路。

　　省總首先夯實幫扶工作的基礎，建立起常態化的幫扶工作載體。該省在所屬14個市，105個縣區，1109個基層企業、街道、社區和71個棚改新區設立了幫扶中心或幫扶站。省總工會集中財力，重點裝備縣區幫扶中心、街道社區和棚改新區幫扶站，先后投入440萬元支持縣級工會改造和建設服務幫扶大廳，為所有縣區統一購置了電腦、傳真機等辦公設備，兩年共直接向縣級工會撥付救助資金1690萬元，加強了縣區幫扶中心基礎建設，增強了救助能力。

　　為了使工會組織更加貼近職工群眾，更好地服務職工群眾，省總提出縣級工會實行服務幫扶一體化開放式辦公，目前，所有縣區工會將涉及職工權益的保障、組織、民管、保護、法律、女工等部門工作人員安排到辦事大廳，實行集中辦公。通過柜臺式服務，讓前來辦事的職工一目了然，方便求助。

　　三級幫扶網絡使工會能夠更詳細、更及時地了解困難職工的需求，幫扶工作更有針對性。同時，各級工會以幫扶中心為平臺，根據職工需求，開展了就業幫扶、送溫暖、金秋助學、關愛農民工等專項活動。各級工會組織創建就業安置基地1299個，技能培訓基地921個。連續5年，遼寧省工會組織每年都幫助至少20萬職工實現實名制就業、再就業。工會還建立了惠民醫院、愛心藥房、扶貧超市等服務基地516個，幫助職工解決看病貴等日常生活困難問題。