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      標(biāo) 題:南京人才供需信息:這十種職位最缺人
      日 期:2008/4/2  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

       銷售、計(jì)算機(jī)、電子……昨天(26日),南京市人才服務(wù)中心對(duì)今年南京才市進(jìn)行盤點(diǎn),并列出了十大熱門職位。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年南京人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和南京人事人才網(wǎng)(www.njrsrc.com)共向求職者提供崗位38萬個(gè),比去年增長(zhǎng)8.5%。
     
      在參加招聘的4.5萬家/次單位中,非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)占95%,約有130萬名/次求職者參加了現(xiàn)場(chǎng)才市和網(wǎng)上才市的交流。

      十類職位最熱門

      據(jù)統(tǒng)計(jì),從招聘企業(yè)所屬行業(yè)來看,IT、制造、電子、金融、通信、機(jī)械、建筑、商貿(mào)、服務(wù)、醫(yī)藥十類企業(yè)占據(jù)了企業(yè)排行的前十名。總體而言,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在招聘單位中占主流地位。

      從職位分類來看,銷售(占總需求20%)、計(jì)算機(jī)軟件/網(wǎng)絡(luò)(13%)、電子/電氣/電器(7.2%)、建筑/道橋/園藝(5.9%)、機(jī)械(5.3%)、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)(5.1%)、行政/人力資源(4.5%)、客服(4.4%)、廣告(3%)、生物/化工/醫(yī)藥(2.7%)十類職位需求最為旺盛。“這和往年變化不大!”

      從職位需求與人才供給的比率來看,營(yíng)銷類為1:8、金融類為1:5、計(jì)算機(jī)軟件類為1:3、生產(chǎn)制造類為1:3、電子電器類為1:2、建筑類為1:2。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,供需數(shù)據(jù)比例只是一方面,對(duì)于具體行業(yè)需求還要進(jìn)行具體分析。例如,營(yíng)銷類職位供需比呈現(xiàn)出1:8的比例,但事實(shí)上,這類人才的需求缺口遠(yuǎn)比數(shù)據(jù)反映的要多,尤其是對(duì)高級(jí)營(yíng)銷人才的需求更為明顯,主要原因是這類人才的流動(dòng)性較大。

      “熟練工”成單位首選

      綜合來看,今年才市有比較明顯的幾個(gè)特點(diǎn):一是從職位分類來看,機(jī)械類及電子類職位需求比去年有較大幅度提高,反映了各類企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)類人才的迫切需求。

      第二個(gè)特點(diǎn)是各類單位對(duì)中高級(jí)人才的需求有增無減,從南京中高級(jí)人才市場(chǎng)反饋的情況來看,12場(chǎng)中高級(jí)人才洽談會(huì)吸引了近600家單位進(jìn)場(chǎng)提供近4000個(gè)主管級(jí)以上職位,南京人才市場(chǎng)與南京人事人才網(wǎng)的中高級(jí)人才庫人才總數(shù)已超過43000人。

      有關(guān)負(fù)責(zé)人還介紹,有1~3年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者成單位首選。今年10月份,南京人才市場(chǎng)開展了市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)果發(fā)現(xiàn)用人單位對(duì)求職者的關(guān)注度集中在有1~3年工作經(jīng)驗(yàn)的群體中,其中1年經(jīng)驗(yàn)占29%,其次2年經(jīng)驗(yàn)占26%,再次是3年經(jīng)驗(yàn)占20%。

      經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響才市

      南京人才市場(chǎng)副主任張軍分析認(rèn)為,綜合近幾年的南京才市供求趨勢(shì),總體而言呈現(xiàn)出“總量持續(xù)上升、結(jié)構(gòu)細(xì)微調(diào)整”的特征。首先,從職位增長(zhǎng)重點(diǎn)來看,高新技術(shù)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)的人才需求增長(zhǎng)較快,反映了南京本地近幾年來經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。而隨著2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》的施行,將會(huì)帶來職場(chǎng)格局的新變化,主要表現(xiàn)在勞動(dòng)用工形式和合同形式兩個(gè)方面。相對(duì)而言,基層員工受此影響帶來的職場(chǎng)流動(dòng)率可能會(huì)高些,而對(duì)于如企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等中高級(jí)重要崗位,由于屬企業(yè)創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵人才資源,因此這類人才受勞動(dòng)用工方式變化的影響較小。

      其次,從人才素質(zhì)需求來看,單位總體上以復(fù)合型中高級(jí)人才需求為主,而隨著各類人才跨行流動(dòng)頻率的不斷加大,此類人才也在不斷增多。(通訊員劉銳快報(bào)記者 謝靜嫻)

      求職信息

      本周去哪找工作

      南京人才市場(chǎng)本周招聘詳情昨天已經(jīng)公布,今明兩天及周六均有專場(chǎng)或綜合性招聘會(huì)。

      今明兩天在北京東路63號(hào)南京人才市場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。12月27日(周四)舉辦建筑、房產(chǎn)、物業(yè)、CAD制圖、環(huán)境藝術(shù)、廣告類專場(chǎng)人才招聘會(huì)。屆時(shí)有裕廊騰飛房地產(chǎn)服務(wù)(蘇州)有限公司南京分公司、金德管業(yè)集團(tuán)等數(shù)十家用人單位進(jìn)場(chǎng)。12月28日(周五)舉辦營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、文秘、行政管理、外貿(mào)、物流類專場(chǎng)人才招聘會(huì)。屆時(shí)有南京中科生物研究所有限公司、江蘇順源集團(tuán)有限公司、滿堂紅(南京)置業(yè)有限公司等數(shù)十家用人單位進(jìn)場(chǎng),提供行政助理、駐外辦事處銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)主持、維護(hù)專員、銷售文員、講座醫(yī)生、置業(yè)顧問、儲(chǔ)備干部、分店儲(chǔ)備經(jīng)理、前臺(tái)、商務(wù)代表等崗位。

      12月29日(周六)在南京文化藝術(shù)中心(長(zhǎng)江路101號(hào))舉辦大型綜合性人才招聘會(huì)。屆時(shí)有近四百家用人單位進(jìn)場(chǎng),提供軟件研發(fā)工程師、硬件工程師、項(xiàng)目工程師、工藝工程師、電子工程師、設(shè)計(jì)工程師等崗位。

     
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