中華全國總工會辦公廳日前發(fā)出了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用〈中華人民共和國工會法〉若干問題的解釋〉的通知》，要求各級工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極推動《工會法》司法解釋的貫徹實施。

�敚� 《通知》指出，《工會法》司法解釋的正式公布施行，為進(jìn)一步推動《工會法》的貫徹實施，促進(jìn)工會更好地依法履行基本職責(zé)，提供了有力的司法保障。該司法解釋重點對工會組織具有獨立民事主體地位，專職工會干部勞動合同延長期限的認(rèn)定，撥繳工會經(jīng)費(fèi)支付令申請的程序以及人民法院的受理、管轄與執(zhí)行，工會工作人員和職工被非法解除勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償標(biāo)準(zhǔn)以及訴訟時效期間等一系列重要問題，從法律適用和司法程序上作出了規(guī)定。

�敚� 《通知》要求，各級工會組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極推動《工會法》司法解釋的貫徹實施。當(dāng)前應(yīng)重點抓好以下幾項工作：

�敚� 第一，高度重視《工會法》及其司法解釋的學(xué)習(xí)與宣傳。要將司法解釋的學(xué)習(xí)宣傳與《工會法》的宣傳貫徹有機(jī)結(jié)合起來，將其納入“四五”普法和《工會法》的整體宣傳規(guī)劃之中，使社會各界尤其是企事業(yè)單位進(jìn)一步加深對《工會法》及其司法解釋的認(rèn)識和理解，為工會工作的開展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

�敚� 第二，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作法律保障體系的建立和完善。目前，已有17個省、自治區(qū)、直轄市完成了對地方實施《工會法》辦法的修改工作。還沒有制定或修改實施《工會法》辦法的地方工會，要注意結(jié)合《工會法》司法解釋的規(guī)定，積極推動并參與本地這方面辦法的修改或制定工作。

�敚� 第三，堅決依法糾正違反《工會法》的行為。各級工會組織要敢于和善于運(yùn)用法律武器，抓住《工會法》司法解釋公布實施的有利時機(jī)，解決《工會法》貫徹過程中的一些難點問題，及時糾正違反《工會法》的行為，維護(hù)工會組織和工會干部的合法權(quán)益。第四，不斷提高工會依法維權(quán)的能力和水平。各級工會組織和工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及其司法解釋，要針對維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，加強(qiáng)工會組織維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，在實踐中不斷提高工會干部的法律意識和依法辦事的能力。