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      標(biāo) 題:注意:不是學(xué)歷越高越好找工作了
      日 期:2008/4/1  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

      今年全國(guó)已有10個(gè)省份的高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率超過(guò)了本科

      注意:不是學(xué)歷越高越好找工作了

      對(duì)于正在備戰(zhàn)的考生或者家有兒女的父母來(lái)說(shuō),12月3日本報(bào)的一條新聞可能會(huì)是一個(gè)及時(shí)的提醒——來(lái)自四川省教育廳的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示,截至今年8月,該省本科生的初次就業(yè)率為81.46%,專(zhuān)科生為81.78%,專(zhuān)科的初次就業(yè)率首次高于本科。

      從投入產(chǎn)出的角度看,這反常得有點(diǎn)讓人難以置信:本科通常要比專(zhuān)科學(xué)制多一年,即便不考慮這一年的學(xué)費(fèi),單是花一年時(shí)間去學(xué)習(xí)而不是去掙錢(qián)的“機(jī)會(huì)成本”也是不菲。學(xué)歷越高就業(yè)率反而更低,這豈不又“倒掛”了。

      出現(xiàn)這種“倒掛”的不單是四川一省。已經(jīng)見(jiàn)諸媒體報(bào)道的,就有山西、吉林兩省研究生就業(yè)率低于本科生就業(yè)率,浙江的本科生就業(yè)率也和四川同樣低于專(zhuān)科生。而據(jù)教育部透露的消息,今年全國(guó)有10個(gè)省份的高職院校應(yīng)屆生初次就業(yè)率超過(guò)了本科。

      今年也不是頭一次這樣“倒掛”。去年,就有媒體爆出廣東省研究生的就業(yè)率低于本科生甚至專(zhuān)科生。

      再研究一些省份近年來(lái)的初次就業(yè)率,可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)較為普遍的趨勢(shì)是,研究生、本科生的初次就業(yè)率在下降。如江蘇省的研究生就業(yè)率從2004年的97.98%一路降至2006年的96.03%,吉林省今年研究生的就業(yè)率比去年下降了近16個(gè)百分點(diǎn),浙江省今年本科生的就業(yè)率也比去年下降了0.53個(gè)百分點(diǎn)。

      而專(zhuān)科、高職的初次就業(yè)率則呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。如四川的專(zhuān)科就業(yè)率比3年前上升了2.45個(gè)百分點(diǎn),浙江省專(zhuān)科高職的就業(yè)率比去年上升了0.74個(gè)百分點(diǎn)。

      雖然因?yàn)樯婕翱己恕⒄?jī)、招生等因素,就業(yè)率的數(shù)據(jù)不盡可信。但是就業(yè)率的相對(duì)變化,尤其是其變化趨勢(shì),依然透露出不少值得社會(huì)關(guān)注的重要信息。

      這種就業(yè)率上的變化和趨勢(shì),提醒人們,到底讀到什么學(xué)位才好,是該審時(shí)度勢(shì)好好斟酌的大事了。一些人似乎是第一次意識(shí)到這個(gè)事實(shí):從就業(yè)而言,學(xué)歷可能不是越高越好了。今年10月,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心的一項(xiàng)以青年學(xué)子為主體的調(diào)查顯示,52.9%的人認(rèn)為現(xiàn)在讀研不值。

      從就業(yè)市場(chǎng)的買(mǎi)方看,很多單位的人力資源觀念也日趨理性,不唯學(xué)歷,更重能力。來(lái)自《山西晚報(bào)》的消息說(shuō),在該省今年首場(chǎng)高校招聘會(huì)上,大多數(shù)研究生聽(tīng)得最多的一句話(huà)是:“我們只要本科生,研究生不需要。”

      不過(guò),憑此就對(duì)高學(xué)歷作出顛覆性評(píng)價(jià)無(wú)疑不夠謹(jǐn)慎。畢竟,就業(yè)率只是一方面,就業(yè)質(zhì)量也一樣重要——如果不是更重要的話(huà)。

      說(shuō)到就業(yè)質(zhì)量,在沒(méi)有其他更合適指標(biāo)的情況下,薪酬應(yīng)該是很能說(shuō)明一些問(wèn)題的。上海市人事局最近在該市組織的一次調(diào)查顯示,今年大專(zhuān)、本科、碩士、博士畢業(yè)生的平均起薪分別是每月1910元、2600元、4500元、7092元。其中大專(zhuān)和本科生與前幾年相比,漲幅不明顯,而碩士和博士則有一定程度的跳躍,企業(yè)薪資呈現(xiàn)向高端人才傾斜態(tài)勢(shì)。

      由此可以看出,在“學(xué)歷越高究竟是越好找工作,還是找到的工作越好”這個(gè)問(wèn)題上,就“找工作”而言,就業(yè)率的數(shù)據(jù)顯示,目前高學(xué)歷者在大多數(shù)省份依然更好找工作,但這種優(yōu)勢(shì)正在減小;而從“找好的工作”來(lái)看,至少上海的起薪數(shù)據(jù)顯示,高學(xué)歷者的優(yōu)勢(shì)依然明顯,而且可能還在加大。

     
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