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      標(biāo) 題:“有困難找工會(huì)”是一項(xiàng)制度安排
      日 期:2008/3/26  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
      全國(guó)總工會(huì)副主席張鳴起在政協(xié)會(huì)議上接受記者采訪時(shí)說(shuō),農(nóng)民工有困難要找工會(huì),農(nóng)民工維權(quán)也要找工會(huì)。這看似簡(jiǎn)單的兩句話,其實(shí)表達(dá)了一個(gè)深刻的含義,那就是:工會(huì)是包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有職工的“家”。農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì),是我國(guó)維護(hù)職工合法權(quán)益的一項(xiàng)制度安排。
     
      “有困難找工會(huì)”,是幾年前由全國(guó)總工會(huì)提出來(lái)的一個(gè)響亮口號(hào)。這個(gè)口號(hào)針對(duì)的是一種客觀的現(xiàn)實(shí),幫助的是一個(gè)相對(duì)困難的群體,維護(hù)的是社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。通過各級(jí)工會(huì)的不懈努力,目前全國(guó)的基層工會(huì)組織已經(jīng)達(dá)到了150.8萬(wàn)個(gè),會(huì)員總數(shù)達(dá)到了1.93億人,其中農(nóng)民工會(huì)員達(dá)到了6197萬(wàn)人。工會(huì)使過去一直缺乏保障的農(nóng)民工有了強(qiáng)大的靠山。
     
      看一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明與否,不是看它對(duì)強(qiáng)者的態(tài)度,而要看它對(duì)弱者的態(tài)度;對(duì)強(qiáng)者獻(xiàn)媚的社會(huì)是落后的社會(huì),尊重弱者才是更加文明的社會(huì)。農(nóng)民工處境艱難,已被越來(lái)越多的人所關(guān)注。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天,為社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的這一職工群體,卻有相當(dāng)一部分人沒有或者很少享受發(fā)展和進(jìn)步帶來(lái)的成果,這不僅有失公平和正義,而且影響到國(guó)家的文明形象和可持續(xù)發(fā)展。幫助農(nóng)民工擺脫困境,需要有人呼吁、有人參與,需要資金投入、物質(zhì)救助,但是至為重要的還是要有維權(quán)組織代表他們?nèi)?zhēng)取合法權(quán)利。工會(huì),就是全國(guó)職工包括農(nóng)民工自己的維權(quán)團(tuán)體。
     
      從基層看,各級(jí)工會(huì)與職工有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,能夠及時(shí)了解民情,準(zhǔn)確掌握民意;往上面看,工會(huì)可以按照職能與黨委、政府或企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層溝通,尋求解決問題的途徑。近幾年,各地推進(jìn)工資集體協(xié)商、參與《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的制定和宣傳貫徹、推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理、建立困難職工幫扶中心、開展送溫暖活動(dòng)等工作,就是由工會(huì)為主導(dǎo)進(jìn)行的,成果十分明顯。維權(quán),個(gè)人勢(shì)單力薄,難以成功;工會(huì)以外的組織,有的缺乏法律依據(jù),有的沒有合法途徑,也靠不住。惟有工會(huì),是中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)機(jī)制的一部分,是黨和政府全心全意依靠工人階級(jí)這一根本方針的貫徹者和落實(shí)者,所以有資格、有能力依法維護(hù)職工的合法權(quán)利。“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”———中國(guó)工會(huì)的這一口號(hào),為職工維權(quán)指明了方向,也道出了“只有從制度層面上保護(hù)職工,才能真正的保護(hù)職工”這一真諦。
     
      農(nóng)民工“有困難找工會(huì)、要維權(quán)找工會(huì)”,工會(huì)也要進(jìn)一步完善和創(chuàng)新各項(xiàng)機(jī)制,不辜負(fù)廣大職工特別是農(nóng)民工的殷切期望,真正把職工的利益代表好、維護(hù)好,讓他們與其他勞動(dòng)者一樣,共享改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。
     
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