為加強基層勞動爭議調解組織建設，提高勞動爭議調解員的業務素質，通州區教育工會于2008年2月27日在教委五樓舉辦了勞動爭議調解員培訓班。 這次培訓主要針對各學校基層調解人員，參加培訓人員達90余名。培訓內容以勞動爭議調解程序、目的及意義、產生的原因及形式、調解技能技巧為主。通過培訓，基層調解員熟悉了法律的基本內容，理解了法律的相關條款，領會了法律的精神實質，提高了勞動爭議處理工作的能力和水平。這次培訓對建立一支具有良好職業道德、作風扎實、工作高效的勞動爭議處理隊伍起到了積極作用，對把勞動爭議解決在基層，化解在萌芽狀態，更好地發揮基層組織解決勞動爭議的“第一道防線”效果起到了促進作用，對促進勞動關系協調發展，構建和諧校園起到了推動作用。