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為認真學習貫徹黨的十七大精神，全面推進科教興國戰略和人才強國戰略，推動形成全民學習、終身學習的學習型社會，引導企（事）業單位和機關社團深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動（以下簡稱“創爭”活動），全面提高職工隊伍整體素質，全國“創爭”活動指導協調小組辦公室決定，自2008年3月起組織開展高級企業文化師國家職業資格認證培訓工作。請各省市“創爭辦”及有關單位、各企業人力資源部、各事業單位人事（組織）部認真做好有關組織工作。現將具體事項通知如下：

此項工作由全國“創爭”活動指導協調小組辦公室統一領導和總體部署，勞動和社會保障部職業技能鑒定中心負責鑒定考試的組織管理和統籌協調，中國企業文化研究會職業資格培訓辦公室、北京市新華職業技能培訓學校負責具體培訓工作的組織實施。

由國家職業技能鑒定專家委員會的企業文化專家團根據《企業文化師國家職業標準》設定的四大職業功能模塊，系統講授企業文化的理論知識與技能方法。授課內容注重案例分析，突出可操作性。具體內容如下：

企（事）業單位組織開展“創爭”活動的有關黨、政、工主要領導，企（事）業單位工會干部、政工部部長、企業文化和人力資源部干部，企（事）業單位各相關職能部門、分支機構兼管“創爭”活動和企業文化工作的管理人員。

自學與面授相結合。自學是指學員按照預先發放的教材自主安排學習；面授是指學員集中上課學習。自學與面授總時間不少于《企業文化師國家職業標準》規定的相應學時數。

本次培訓鑒定僅針對高級企業文化師（國家職業資格一級）一個國家職業資格等級；資格考核未通過者，允許免費參加第二次培訓，之后參加補考。

分為理論知識考試、專業技能考核和綜合評審。理論知識考試、專業技能考核和綜合評審均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績。

鑒定合格者由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》（簡稱為國家職業資格證書）。

2、申報人員須將填寫好的《培訓報名回執表》（見附件2）及匯款單復印件傳真至中國企業文化研究會職業資格培訓辦公室（早報名者可以早領到培訓教程等資料，便于提前自學，有利于通過鑒定考試）。

3、中國企業文化研究會職業資格培訓辦公室接到回執表和匯款單復印件后將向申報人員寄發《國家職業資格鑒定申報表》、《企業文化師國家職業資格培訓教程》等資料和教材。

4、申報人員務必于每期培訓班報到日前十天將加蓋公章的《國家職業資格鑒定申報表》寄至中國企業文化研究會職業資格培訓辦公室，該辦公室將報送勞動保障部門審定。