胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發(fā)表的重要講話中，強調(diào)要始終不渝地堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地促進科學(xué)發(fā)展、社會和諧，堅定不移地為全面建設(shè)小康社會奮斗。“四個堅定不移”，指明了當(dāng)代中國發(fā)展前進的思想保證、強大動力、基本要求和奮斗目標(biāo)，具有很強的思想性、理論性和指導(dǎo)性，既是對全黨提出的根本性要求，也是對全國廣大職工和工會組織提出的重大要求。各級工會組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，按照“四個堅定不移”的要求扎實工作，進一步提高新形勢下的工會工作水平。
　　一、堅定不移地堅持解放思想，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展
　　解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。我們黨在實踐上的每一個重大發(fā)展，理論上的每一個重大突破，工作上的每一個重大進步，都是堅持解放思想的結(jié)果。當(dāng)前，我國發(fā)展面臨的機遇和面對的挑戰(zhàn)都前所未有。只有堅持解放思想，清醒地認(rèn)識當(dāng)今世界和當(dāng)代中國的發(fā)展大勢，全面把握我國發(fā)展的新要求、人民群眾的新期待，才能把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，完成時代賦予的歷史使命。
　　伴隨著經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，我國職工隊伍勞動方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、思想觀念發(fā)生了一系列新變化，農(nóng)民工和新興產(chǎn)業(yè)職工增多，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況新問題，工會職責(zé)更加重大，任務(wù)更加繁重。這些都迫切需要我們進一步解放思想，按照王兆國同志在2006年全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部高級研討班上提出的要求，圍繞黨和政府關(guān)心的重點、社會各界關(guān)注的焦點、職工群眾關(guān)切的熱點、工會工作面臨的難點，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，在工會理論、體制和工作上積極進行創(chuàng)新。包括，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和職工隊伍結(jié)構(gòu)的變化，進一步創(chuàng)新工會組建方式和組織形式，借鑒運用沃爾瑪建會經(jīng)驗，啟發(fā)職工入會意識，吸引職工主動入會，建立健全企業(yè)工會負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生機制與權(quán)益保護機制；根據(jù)工人階級是包括知識分子和農(nóng)民工在內(nèi)的統(tǒng)一整體的實際，既維護好普通工人的合法權(quán)益，又維護高學(xué)歷、高職稱、高收入職工群體的合法權(quán)益，既維護職工的經(jīng)濟利益，又維護民主政治權(quán)利和精神文化需求；針對企業(yè)工會工作的重點、難點，探索不同所有制企業(yè)工會組織的建立健全和發(fā)揮作用的問題，創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，推動工會工作的群眾化、民主化、法制化和社會化，等等。應(yīng)對這些問題，需要集中各級工會組織和廣大工會干部的智慧和力量，大膽探索，勇于實踐，總結(jié)推廣職工群眾和基層工會在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗，作出新概括，明確新思路，提出新舉措，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
　　二、堅定不移地推進改革開放，團結(jié)動員廣大職工積極支持改革、投身改革
　　改革開放是強國之路，是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、不斷創(chuàng)新充滿活力的體制機制的必然要求，是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的強大動力，體現(xiàn)了包括工人階級在內(nèi)的全國人民的根本利益和共同愿望。
　　新時期29年來，我國綜合國力不斷增強，國民經(jīng)濟連續(xù)多年保持年均9.7％的快速增長，國內(nèi)生產(chǎn)總值已居世界第四位，對外貿(mào)易總額居第三位，外匯儲備居第一位，人民生活日益改善，各項社會事業(yè)健康發(fā)展，國際地位顯著提升。這些成就的取得，無不與改革開放息息相關(guān)。
　　在改革開放的歷史進程中，工人階級始終以強烈的歷史使命感，發(fā)揚主人翁精神，付出了艱辛努力，作出了巨大貢獻(xiàn)。當(dāng)前我國正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，一些深層次矛盾集中凸顯。各級工會要從政治安排、權(quán)益維護、輿論宣傳等方面，積極推動黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實，引導(dǎo)廣大職工旗幟鮮明地支持改革，滿腔熱忱地投身改革，堅定不移地?fù)碜o黨和政府推進改革的各項方針政策，積極參與經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制與社會體制的改革和創(chuàng)新。要積極參與國有企業(yè)改革改制，加大參與國企改制和關(guān)閉破產(chǎn)工作的力度，做好企業(yè)情況摸底、研究改制方案、嚴(yán)把民主程序關(guān)、反映職工需求等工作，推動改制重組企業(yè)又好又快發(fā)展。要引導(dǎo)職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識和對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，善于通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護職工隊伍的團結(jié)和社會政治的穩(wěn)定，為改革開放順利推進貢獻(xiàn)智慧與力量。
　　三、堅定不移地促進科學(xué)發(fā)展與社會和諧，努力發(fā)展和諧勞動關(guān)系
　　科學(xué)發(fā)展，社會和諧，是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的內(nèi)在需要，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，踐行“三個代表”重要思想，要求我們把科學(xué)發(fā)展、共建和諧貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
　　勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。發(fā)展和諧勞動關(guān)系，解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。胡錦濤總書記在今年全國政協(xié)聯(lián)組會上明確提出，工會組織要著力加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作力度，為發(fā)展和諧勞動關(guān)系作出積極努力。各級工會組織要按照這一重要指示精神，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的目標(biāo)任務(wù)，進一步樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這一主線，著力推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國特色社會主義新型勞動關(guān)系，以勞動關(guān)系和諧促進企業(yè)與社會的和諧。要結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動合同法》，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，推動企業(yè)建立健全勞動合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度、以職工代表大會為基本形式的民主管理和廠務(wù)公開制度、勞動爭議調(diào)處制度，不斷提高勞動合同、集體合同的簽約率和履約率，開展工資集體協(xié)商，切實解決勞動就業(yè)、工資收入、安全生產(chǎn)、社會保障等涉及職工切身利益的突出問題，使廣大職工更好地共建和諧社會、共享改革發(fā)展成果。
　　四、堅定不移地為全面建設(shè)小康社會而奮斗，組織引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用
　　全面建設(shè)小康社會，是我們黨和國家到2020年的奮斗目標(biāo)，是包括廣大職工在內(nèi)的全國各族人民根本利益所在。從新的歷史起點出發(fā)，緊緊抓住并切實用好重要戰(zhàn)略機遇期，把全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)不斷推向前進，是歷史賦予我們的莊嚴(yán)使命。
　　工人階級作為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，在全面建設(shè)小康社會中肩負(fù)著光榮而神圣的職責(zé)。各級工會組織要組織引導(dǎo)職工，牢牢把握全面建設(shè)小康社會這個當(dāng)代中國工人運動的主題，最大限度地激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)建功立業(yè)。要組織廣大職工深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動，重點推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，實現(xiàn)創(chuàng)建活動從窗口服務(wù)行業(yè)向各行各業(yè)擴展，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，保護職工的創(chuàng)造熱情，鼓勵職工的創(chuàng)新實踐，推動企業(yè)更好地成為自主創(chuàng)新的主體，為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出應(yīng)有的努力。開展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工樹立節(jié)約觀念，強化環(huán)境意識，為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。加強社會主義核心價值體系建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，推進職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，提高職工勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、專家型人才。弘揚新時代的勞模精神，進一步營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，用勞動模范的先進思想和崇高精神影響和帶動全社會，同心同德推進全面建設(shè)小康社會事業(yè)。